Begeleider GGZ Nachtdienst
Rust, veiligheid en passende zorg bieden in de nacht. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 16 - 36 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Begeleiders & Sociotherapeuten
- Begeleider GGZ Nachtdienst in Ermelo
Zo werk jij
Als begeleider binnen Hofplein in Ermelo ben jij er voor volwassenen met complexe psychiatrische aandoeningen die langdurig bij ons verblijven. In de nacht bied jij rust en veiligheid, maar ook nabijheid wanneer een cliënt daar behoefte aan heeft. Je houdt overzicht, signaleert veranderingen in gedrag en welzijn en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen of wanneer extra ondersteuning nodig is.
Je werkt vanuit de principes van herstelondersteunende zorg. Dat betekent dat je aansluit bij wat een cliënt zelf kan en nodig heeft en de eigen regie zoveel mogelijk ondersteunt. Juist in de nacht vraagt dat om goed observeren, vertrouwen geven en op het juiste moment aanwezig zijn. Dit sluit aan bij de kern van beide functieprofielen, waarin zelfmanagement en herstelondersteunende zorg expliciet als uitgangspunt worden genoemd. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
Zelfstandig werken in de nacht en zorgdragen voor een rustig en veilig leefklimaat.
Veranderingen en bijzonderheden in gedrag en welzijn signaleren, hiernaar handelen en relevante observaties rapporteren voor de begeleiding en behandeling.
Cliënten ondersteunen wanneer zij in de nacht onrust, spanning of andere hulpvragen ervaren.
Medicatie verstrekken wanneer je hiervoor bevoegd en bekwaam bent en lichte somatische zorg bieden.
Bijdragen aan de continuïteit van zorg door een goede rapportage en overdracht naar je collega's.
Ondersteunen van het team door onder andere administratieve werkzaamheden en HACCP-controles.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van Hofplein kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als begeleider nachtdienst bewaken we het herstelklimaat voor cliënten met een langdurige zorgvraag. Hofplein is een 24-uurs klinische behandelplek in de langdurige psychiatrie en valt onder cluster Herstel.
De setting is anders dan op een traditionele klinische afdeling. Hofplein bestaat uit 36 HAT-woningen met ieder een eigen entree, woonkamer, slaapkamer en badkamer. Cliënten hebben hierdoor veel eigen ruimte en zelfstandigheid. Als begeleider ben je beschikbaar wanneer dat nodig is en ondersteun je cliënten zonder onnodig de regie over te nemen. Ook in de nacht blijft herstel daarbij het uitgangspunt.
Je werkt samen met collega's die elkaar kennen, verantwoordelijkheid nemen en voor elkaar klaarstaan. De overdracht tussen de verschillende diensten zorgt ervoor dat belangrijke observaties uit de nacht worden meegenomen in de begeleiding en behandeling overdag.
Jouw nieuwe werkplek? Op Landgoed Veldwijk in Ermelo, midden op de Veluwe.
Wij zorgen voor jou
Werk dat ertoe doet en waarin je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren voor functie-inhoud, behandelsetting en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kunt. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
Een bruto maandsalaris volgens de CAO GGZ, FWG 40/45. Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau (tussen € 2.888,- en € 4.273,- op basis van 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
Een contract voor minimaal 16 uur per week voor onbepaalde tijd. Als je meer dan 24 uur wilt werken, zal een deel van de uren overdag gewerkt moeten worden. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo dragen we bij aan een goede werk-privébalans.
Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato. Dit budget kun je bijvoorbeeld besteden aan een cursus, extra salaris of verlofuren.
De mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.
Boven alles bieden we je een zelfstandige functie waarin jouw aanwezigheid en observaties ertoe doen. Je krijgt daarnaast volop ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Je bent iemand die ook wanneer het rustig is alert blijft op wat cliënten nodig hebben. Je voelt je prettig bij de zelfstandigheid van een nachtdienst, kunt situaties goed inschatten en weet wanneer je zelf handelt of ondersteuning inschakelt. Daarnaast breng je mee:
Een afgeronde zorggerichte opleiding op minimaal mbo-3-niveau, bijvoorbeeld SPW, Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare opleiding.
Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en rust en overzicht te bewaren.
Oog voor veranderingen in gedrag en welzijn en het vermogen hierover helder te rapporteren.
Affiniteit met volwassenen met complexe psychiatrische problematiek en herstelondersteunende zorg.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als specialist in geestelijke gezondheidszorg in Midden-Nederland. Vanuit verschillende locaties, in de thuissituatie én online bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Gerwin Offermans (interim teammanager) via 06 576 238 60. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
"Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste zorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt."
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
"Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teammanagers. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord."
Lisette Versteeg, Teammanager
"Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke cliënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen."
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
"Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op."
Annemiek Dop, Psychiater
"De optimale disciplinemix door ontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger."
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
"Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de cliënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren."
Yelin Deniz, AIOS