ANIOS Ouderenpsychiatrie Almere
Samen met jouw collega's de allerbeste zorg leveren aan de ouder wordende patiënt. Jij zorgt ervoor.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 32 - 36 uur
- Opleidingsniveau WO
Zo werk jij
In jouw werk als ANIOS ondersteun je patiënten bij het behouden van zoveel mogelijk regie over het dagelijks leven. Vanuit het multidisciplinaire team draag je de verantwoordelijkheid voor iedere patiënt binnen de afdeling. Je krijgt te maken met veel verschillende diagnoses en dat geeft veel afwisseling in je werk.
Kortom je bent er als ANIOS door:
- opname/ontslag gesprekken te voeren en afstemmingsgesprekken te houden met betrekking tot de zorg.
- als coördinator te fungeren bij het opstellen, uitvoeren en bijstellen van het behandelplan.
- zorg te dragen voor een prettig behandelklimaat voor de patiënt en hun naasten.
- een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.
De ouderenkliniek valt onder het ‘programma ouderenpsychiatrie’. Wij bieden behandeling op gebied van gerontopsychiatrie en psycho-organische stoornissen. We hebben een klinische behandelsetting met 12 opname plekken. We zijn vooruitstrevend in onze werkwijze en leggen graag zoveel mogelijk autonomie bij de patiënt.
Eind 2023 zijn wij verhuisd vanuit Lelystad naar Almere. Wij zijn trots op deze nieuwe locatie, het is ruim opgezet met veel natuurlijk licht. Een fijne omgeving voor ons en onze patiënten! Wij werken nu nog nauwer samen met de High Intensive Care en de afdeling Medium Care Flevoland die naast ons gevestigd zijn. We zijn er voor elkaar, over en weer.
Het team
23 collega’s wachten op jouw komst. Wij zijn een gemengd team met verschillende ervaringen, leeftijden, opleidingen en achtergrond. Dat maakt ons interessant. Wat ons verbindt is de belangstelling voor de combinatie van somatiek en psychiatrie.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Bij ons mag je fouten maken, zolang we het bespreekbaar maken en ervan leren. Ieders mening telt, je mag jezelf zijn en het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Waarom zijn we op zoek naar een ANIOS?
Omdat onze huidige ANIOS collega gaat specialiseren tot psychiater! Zo zie je maar, wij werken graag mee aan jouw groei en ontwikkeling!
Wij zorgen voor jou
Als ANIOS in loondienst bij GGz Centraal, heb jij voorrang op onze interne opleiding tot specialist!
Ook kun je als ANIOS bij GGz Centraal rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 32 - 36 uur per week.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Jouw kwaliteiten
Daarnaast heb jij
- een afgeronde opleiding tot basisarts met bijbehorende BIG-registratie.
- affiniteit met, en een warm hart voor onze patienten
- de bereidheid om mee te draaien in crisisdiensten in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 4 diensten in de maand. In de avonden en/of weekenden afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Is je interesse gewekt maar ben jij je nog aan het oriënteren?
Binnen GGz Centraal zijn er voor jou als beginnend arts diverse mogelijkheden om praktijkervaring op te doen in de GGz. Ben je er nog niet helemaal uit wat past bij jouw interesse en ambities? We helpen je graag op weg. Bijvoorbeeld met een meeloopdag of door een gesprek met een van onze AIOS of recruiters.
Wie zijn wij
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Solliciteren
Enthousiast en nu? Solliciteer meteen!
Wil je eerst meer weten? Bel of app met Rienk Brandsma, teamleider bedrijfsvoering ouderenpsychiatrie, op 06-023093745.Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Leuk als we elkaar dan beter leren kennen. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS