ANIOS Medium Care

Jouw expertise en ambitie inzetten voor dit specifieke zorgprogramma. Jij zorgt ervoor. 

  • Regio Hilversum
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Artsen
ANIOS Medium Care in Hilversum

Zo werk jij

De medium care, gevestigd in onze kliniek de Rembrandthof, in Hilversum zijn wij op zoek naar een nieuw ANIOS.

De afdeling richt zich op patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die wat langer (0-6 maanden) de tijd nodig hebben voor het herstel na de acute fase in een besloten vorm. Patiënten komen hier vaak na een korte opname op de HIC, als verder herstel wenselijk is binnen een goed gekaderd behandel klimaat. De medium care op de Rembrandthof werkt intensief samen met de HIC, waarbij over en weer samen met de AIOS en Psychiater van de HIC inzet om de patiënten van de HIC en medium care zo goed mogelijk te behandelen. Hierbij is er bijvoorbeeld gekozen om de behandel overleggen samen te voegen, zodat over en weer van elkaars expertise gebruik kan worden gemaakt.

Op de medium care is de behandeling gericht op herstel ondersteuning. Op de HIC is dit meer gericht op beheersing, maar ook daar proberen we zo min mogelijk in te grijpen.

Je geeft samen met een team van ervaren verpleegkundigen en de arts-assistenten van de HIC en medium care vorm aan deze nieuwe zorgsoort, het afdelingsmilieu en begeleiding van de patiënten.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, een mix van ervaring in verschillende werkvelden met veel kennis in huis. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je rekenen op: 

  •  een bruto maandsalaris tussen € 4.027,- en € 6.141,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.  begin volgend jaar staat je een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% te wachten.   
  • een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.   een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.   
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.   

Wanneer je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent doortastend en empathisch, je voelt de patiënt goed aan en hierdoor kan je de juiste zorg bieden. Ook laat je niet zomaar uit het veld slaan, je vindt het vanzelfsprekend om een voortrekkersrol te vervullen en mensen mee te krijgen vanuit jouw specialisme. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt. Ook heb je voor deze baan:
  • ​​​​​een opleiding afgerond tot basisarts en een BIG registratie.
  • enige werkervaring als basisarts is mooi meegenomen.
  • een flexibele werkhouding. Je snapt dat het zo nu en dan draaien van onregelmatigheidsdiensten hoort bij een baan als arts.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

De Rembrandthof is een van de vestigingen van GGZ-Centraal, waarbij het klimaat warm en open is. De arts- assistenten groep is betrokken en met elkaar hebben ze korte lijnen. We werken intensief samen en dragen samen de zorglast over het cluster Zorgopschaling, waar ook de IHT/crisis dienst, Mauritzhof en Open afdeling onder vallen. Op die manier sta je nooit alleen in de zorg voor jouw patiënten en is geen dag hetzelfde.

Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met een ervaren groep psychiaters leiden wij artsen op tot psychiater. Heb je ambities om in opleiding te gaan, of wil je kennismaken met het vak psychiatrie, omdat je misschien de huisartsen opleiding in wil? Dan is dit een perfecte plek om te leren in een veilige omgeving. Voor ANIOS hebben we binnen GGZ centraal tevens een onderwijs programma ontwikkeld, zodat belangrijke onderwerpen verdieping krijgen tijdens jouw ANIOS tijd.

Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als ANIOS op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Hilversum. 

 Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Robin Barends (teamleider) via +31 612332844. Of neem contact op met Eveline de Rooij (hoofd behandelzaken cluster zorgopschaling) via +31 612586429 of stuur een mailtje naar e.derooij@ggzcentraal.nl

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Passen wij bij elkaar?

Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS