Verzorgende IG Nachtdienst Ermelo (28-32 uur)
Bevorderen van het slaap-waakritme bij ouderen met een psychiatrische aandoening. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 28 - 32 uur
- Opleidingsniveau MBO

- Home
- Vacatures
- Verzorgenden
- Verzorgende IG Nachtdienst Ermelo (28-32 uur) in Ermelo
Zo werk jij
Kortom, je bent er als nachtmedewerker door:
- het begeleiden van ouderen met psychiatrische/psychogeriatrische problematiek in de nacht.
- je te richten op de slaaphygiëne van de patiënten en ondersteuning te bieden in het bewaken van hun dag- en nachtritme.
- het observeren en rapporteren ten behoeve van diagnostiek, behandeling en overdracht.
- het incidenteel doen van een opname ’s-nachts en ondersteuning te bieden aan collega’s in de nachtdienst.
Jouw collega’s van het team CVO-1/3 wachten al op je. Met jou als nachtmedewerker zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het bieden van een woonomgeving die past bij patiënten bij wie het ziekteproces een chronisch beloop heeft. Wij houden hierbij rekening met de beperkingen in hun psychosociaal functioneren. Afhankelijk van de behoefte zorgen we vaak voor blijvende bescherming en begeleiding van de patiënten.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Gemixt, hecht en eerlijk met korte lijnen voor nauwe samenwerking. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
- een bruto maandsalaris tussen € 2.062,- en € 3.004,- (CAO GGZ, functiegroep 35) op basis van 36 uur.
- een contract voor 28-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering, voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een goede pensioenregeling. Prettig voor later!
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Jouw kwaliteiten
- een afgeronde opleiding verzorgende IG niveau 3.
- affiniteit met ouderenpsychiatrie.
- kennis van de voornaamste ontwikkelingen op het gebied van psychiatrie en herstel ondersteunende zorg (HOZ).
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Ermelo. In het Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO) bieden wij specialistische geestelijke gezondheidszorg aan ouderen vanaf 60 jaar met psychische klachten. Met verschillende afdelingen, specialismen en experts worden de behoeften van cliënten nauwkeurig op elkaar afgestemd. Ouderen kunnen hier terecht voor ambulante, deeltijd- en klinische behandelingen als stemmings- of angststoornissen, rouwverwerking, ernstige somberheid, alcoholverslaving of andere verslavingsproblematiek.
De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Martijn Bokhorst (teamleider) via
+316 120 732 76.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS