Verpleegkundige Nachtdienst Herstel Ondersteunende Zorg

Voor wie jij er bent? Cliënten die langer durende intensieve zorg nodig hebben. Alle cliënten hebben een dubbel of triple diagnose. Je begeleidt de cliënten naar herstel door het vergroten van de autonomie en het (terug)krijgen van de eigen regie. Hierbij wordt er gebruik gemaakt vroegsignaleringsplannen om preventief en de-escalerend te werken. In de nacht bewaak je het dag- en nachtritme van de cliënten. Hierbij voorzie je vooral in basisbehoeften en zijn rust en stabiliteit de belangrijkste pijlers. Kortom, je bent er als verpleegkundige nachtdienst door:

• de (nacht) rust van de cliënten op de afdeling te waarborgen.
• cliënten te ondersteunen in de hulpvraag.
• de voorbereidingen voor de dagdienst gereed te maken.

Als onderdeel van het team werk je zowel op afdeling de Duynenhof als de Bunt. Met jou als verpleegkundige nachtdienst zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk langer durende intensieve zorg bieden aan volwassenen vanaf 21 jaar. Het team bestaat uit verpleegkundigen, social workers en ggz-agoogen. De Duynenhof is een gesloten afdeling en biedt bescherming aan maximaal 16 cliënten, voor wie er dag en nacht begeleiding is. Er zijn tien zit-slaapkamers en zes HAT-woningen. De huiskamer, activiteitenruimte en binnentuin zijn beschikbaar voor alle cliënten. De Bunt is een open afdeling met 6 cliënten die werken aan hun herstel. In de nacht werk je in een team 3 collega's, waarvan er iedere nacht 2 op de Duynenhof, en 1 op de Bunt werkzaam zal zijn.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn er op gericht de best mogelijke zorg te bieden. We mogen samen fouten maken en daarbij leren we van en met elkaar. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Goed om te weten; bij een contract voor meer dan 24 uur per week is inzet op andere diensten (dag of avond) noodzakelijk door CAO richtlijnen.

Wij komen graag met jou in contact. Kom vrijblijvend een kop koffie drinken om samen te kijken naar jouw ambities en de mogelijkheden.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.608,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
• een contract voor 24 – 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Je bent enthousiast en creatief, zodat je oplossingen bedenkt waar collega's nog niet aan gedacht hebben. Uiteraard kun je snel schakelen, omdat de hectiek van de situatie daar soms om vraagt. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• aantoonbare werkervaring in de psychiatrie.