Verpleegkundige High & Intensive Care

Snel schakelen en handelen in acute situaties. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Hilversum
  • Aantal uren per week 24 - 36 uur
  • Opleidingsniveau MBO / HBO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Verpleegkundige High & Intensive Care in Hilversum

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Op de HIC (High&Intensive Care) worden deze patiënten voor het eerst opgenomen, stromen in vanuit verschillende behandelprogramma's of zijn al langer in behandeling binnen een FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-team en verkeren in crisis. Jij biedt directe zorg aan deze patiënten, waarbij de behandeling gericht is op het stabiliseren van de crisis. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

  • zorg en ondersteuning te bieden aan patiënten in crisis.
  • uiteenlopende gesprekken te voeren met de patiënt binnen een multidisciplinair team (bijvoorbeeld iemand die net herstellende is van een manie, of een patiënt vertelt over zijn/haar psychotische belevingen).
  • beleid te bepalen, passend bij het toestandsbeeld van de patiënt.in samenwerking met jouw collega's een planning te maken voor de dienst.
  • de zorg op te schalen in de daarvoor bestemde ruimtes en de juiste begeleiding te bieden. projectmatig bezig te zijn met inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen.
  • contacten te onderhouden met bijvoorbeeld de politie, huisartsenpost en andere partijen voor crisisvragen.

Met jou als verpleegkundige zijn we nog sterker in wat we doen. Namelijk, directe zorg bieden aan EPA patiënten in crisis. Wij zijn een hecht, professioneel en multidisciplinair team met allemaal hetzelfde doel: zo goed mogelijke zorg bieden in een crisissituatie. De diensten zijn divers, onvoorspelbaar en wisselend qua intensiviteit.

Wij staan 24/7 klaar voor onze patiënten, en samen met je collega's draai je mee in wisseldiensten.
Wij zoeken nieuwe collega's voor de reguliere diensten maar wanneer je een specifieke voorkeur hebt voor nachtdiensten, nodigen wij jou ook van harte uit om te solliciteren!

Collega aan het woord
Richella Tjin Tjoen Jin (Verpleegkundige HIC): "de HIC is dynamisch en geen dag is hetzelfde. Het werken op de HIC is daarom erg uitdagend. Ik kan mezelf blijven ontwikkelen op het gebied van het uitvoeren van verpleegkundige interventies en daarbij blijven reflecteren op mezelf. Ook is het waardevol om patiënten op te zien knappen die eerst in crisis zaten."

Veiligheid is essentieel in ons team, en daarom breiden wij onze kennis en ervaring voortdurend uit op het gebied van veilig werken. Je wordt onder andere getraind in agressie regulatie (ART) en vroegtijdige signalering. Je rooster is drie maanden van te voren bekend, een vaste vrije dag vinden wij vanzelfsprekend. Wij bekijken graag samen met jou welke dienst(en) passend zijn en goed aansluiten op jouw wensen.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Deskundig, vooruitstrevend en innovatief. We werken volgens de HIC methodiek en ieder teamlid brengt zijn eigen expertise mee. Wij benutten elkaars kwaliteiten. Jij krijgt als professional in ons team de ruimte om je in te zetten voor dat wat je leuk vindt en goed kan. Wij stimuleren elkaar om met nieuwe ideeën te komen en blijven hierdoor in ontwikkeling. Op onze afdeling zijn de lijnen kort en is er ruimte voor ontplooiing en collegiaal overleg. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige HIC bij GGz Centraal rekenen op: 
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.181,- en € 3.536,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur. Afhankelijk van je diploma en ervaring wordt je ingeschaald.
  • een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan
    een goede werk- privébalans.  
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. 
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent oplossingsgericht en creatief, de diensten verlopen niet altijd zoals gepland en vragen soms een andere aanpak. Daarnaast ben je ook betrouwbaar, je laat zien dat je doet wat je zegt en dat je zegt wat je doet! Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het bieden van verschillende vormen van verpleegkundige zorg, waaronder begeleiding aan patiënten met complexe en/of meervoudige psychiatrische problematiek.
  • ervaring is fijn, maar ook als je net klaar bent met je opleiding komen wij graag in contact.
  • de eigenschappen om een bijdrage te leveren aan ontwikkelingen en implementatie van nieuw beleid.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.

De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Hilversum.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Robin Barends (dagcoördinator) via +31 623362844 of 035-6557300. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Bart Haytink-Vorenkamp

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS