Verpleegkundige High & Intensive Care (HIC)

• op transparante en deskundige werkwijze, vorm te geven aan de zorgvraag en zoveel mogelijk patiënten weer buiten de kliniek te begeleiden.
• zorg te dragen voor een optimaal behandel- en leefklimaat en de structuur van het behandelprogramma te bewaken.
• dag ritme van en gemaakte afspraken met patiënten te bewaken.
• groepsoverzicht te houden en gerichte interventies te doen.

Met andere professionals vorm je het HIC team. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, specialistische zorg bieden aan patiënten die opgenomen zijn na een acute psychiatrische crisis. De afdeling High Intensive Care (HIC) is ongewoon en bovenal dynamisch. Wij zijn een multidisciplinair team, dat het lef heeft om bewust te kiezen voor deze dynamische doelgroep patiënten.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Ons motto is: alles is bespreekbaar! Loop je ergens mee, zit iets tegen of heb je een goed idee? We zoeken samen naar een vorm die bij jou past zoals supervisie of een specifieke training. We nodigen je uit om jezelf te blijven ontwikkelen en onderdeel uit te maken van een hecht team dat, wat er ook gebeurt, op elkaar kan bouwen. Ons rooster is drie maanden vooruit bekend, een vaste vrije dag vinden wij vanzelfsprekend.

Veiligheid is essentieel in ons team. Veilig werken komt voort uit het constant uitbreiden van kennis en ervaring. Je krijgt regelmatig de gelegenheid jouw kennis van agressie regulatie (ART), het uitvoeren van alternatieve interventies en van ziektebeelden te vergroten. Op de afdeling kun je altijd op jouw team rekenen. De fysieke zorg begeleider is aanwezig, we kennen een piepersysteem en verder zijn we gewend onze interventies dagelijks met elkaar te bespreken. Veiligheid boven alles.
En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

• een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
• een contract voor 28 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
• de mogelijkheid om een opleiding te volgen.

• een afgeronde mbo-pleiding tot verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• een concrete motivatie voor het werken met deze doelgroep.