Verpleegkundige / Begeleider Intensieve Psychiatrie

Ondersteuning en begeleiding voor pati√ęnten met ernstige psychiatrische problematiek. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 24 - 32 uur
  • Opleidingsniveau MBO / HBO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Verpleegkundige / Begeleider Intensieve Psychiatrie in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Pati√ęnten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Je ondersteunt deze zeer diverse pati√ęntengroep bij hun herstel en helpt hen bij het zoveel als mogelijk terugkrijgen van de eigen regie. Belangrijk daarbij zijn structurering van de dag, persoonlijke verzorging en het vergroten van de zelfredzaamheid. Kortom, je bent er als verpleegkundige/begeleider door:
  • de zorg voor pati√ęnten te co√∂rdineren.
  • samen met de behandelaar het behandelplan en behandeldoelstellingen af te stemmen en deze uit te voeren.
  • interventies uit te voeren welke gericht zijn op verbetering en stabilisatie van de problematiek op verschillende leefgebieden.
  • herstel van pati√ęnten te bevorderen en te monitoren.
  • het netwerk van pati√ęnten te ondersteunen en bij de behandeling te betrekken.
  • stagiaires en (interne) opleidelingen te begeleiden.
Intensieve Psychiatrie is een klinische afdeling die zich bevindt binnen het gebouw Kastanjehof en bestaat uit twee open en twee gesloten groepen. Binnen deze afdeling verblijven volwassenen die na een opname van minimaal 90 dagen op een acute afdeling of een gespecialiseerde afdeling nog verdere behandeling nodig hebben. Wij zijn er voor die mensen die de GGZ het hardste nodig hebben, die op andere afdelingen in de GGZ niet voldoende zijn hersteld. De afdeling heeft 20 gesloten en 20 open bedden. Op de gesloten groepen ligt de nadruk op het bieden van structuur en kijken we naar wat een cli√ęnt persoonlijk nodig heeft. Bij de open groepen richten we ons op het aanleren van meer verantwoordelijkheden zodat cli√ęnten voorbereid worden op een volgende stap in hun behandeling.

Binnen intensieve psychiatrie werken we vanuit het ART-model dat meer gericht is op actief herstel in en van de triade. Centraal in ART staan autonomie, samenwerking en herstel op alle levensgebieden. Samen met de cli√ęnten en hun naasten, omgeving en andere instellingen werken we toe naar een voor hen volwaardig bestaan in de maatschappij. Ons doel is cli√ęnten weer hoop te geven en perspectief te bieden op een toekomst buiten de kliniek en hen te leren omgaan met hun aandoening; wij hopen dat zij zich daardoor weer verbonden gaan voelen met anderen en naar hun capaciteiten leren leven, dat de aandoening niet meer hun leven bepaald. Daarom zetten we ons samen in voor een passend (therapeutisch) klimaat. We willen dat zowel degenen die behandeling krijgen als de medewerkers zich thuis voelen op de afdeling. Dat vraagt om een bevlogen team en goed onderling contact. Samen zorgen we voor een open sfeer, waarin iedereen zich gehoord voelt. En waarin iedereen gelooft dat het anders kan.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Deskundig, professioneel en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige of begeleider bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen ‚ā¨ 2.181,- en ‚ā¨ 3.536,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24 - 32 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-priv√©balans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent energiek en staat stevig in je schoenen, dat laat je zien in de zorg die je pati√ęnten biedt. Daarnaast ben je ook empathisch en weet je daardoor vertrouwen te wekken en aansluiting te vinden bij de pati√ęnten die aan jouw zorg zijn toevertrouwd. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cli√ęnt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde mbo-/hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 5, met bijbehorende BIG-registratie.
  • een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD.
  • affiniteit met de doelgroep en het werken vanuit de herstelgerichte gedachte.
  • de flexibiliteit mee te draaien in de onregelmatigheidsdiensten. Je hebt zelf invloed op het rooster, wij plannen via een digitaal systeem en je kunt zelf je voorkeuren opgeven.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo‚Äôn 25.000 cli√ęnten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega‚Äôs willen we elke dag het verschil maken voor onze cli√ęnten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan pati√ęnten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale pati√ęntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op pati√ęntenzorg √©n werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Zet jouw talenten in op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Jan-Willem Schepers (teamleider bedrijfsvoering) via +31 651084208. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Inge van Gent

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende idee√ęn worden serieus genomen. Om de beste pati√ęntenzorg te leveren √©n om jezelf te ontwikkelen. Dat cre√ęert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke pati√ęnt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve idee√ęn uit te werken en samen te behandelen staan we nu √©n in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de pati√ęnten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS