Verpleegkundige/ begeleider High Intensive Care (HIC) (24-36 uur)

Stabiliteit en zorg bieden aan patiënten door veilige, effectieve en intensieve psychiatrische behandeling te geven. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Ermelo
  • Aantal uren per week 28 - 36 uur
  • Opleidingsniveau MBO / HBO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Verpleegkundige/ begeleider High Intensive Care (HIC) (24-36 uur) in Ermelo

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Volwassen op de gesloten opname afdeling High Intensive Care (HIC). Deze patiënten zijn acuut psychiatrisch ontregeld en opgenomen voor kortdurende intensieve klinische behandeling. Kortom, je bent er als verpleegkundige of begeleider door:
  • stabiliteit en zorg te bieden aan patiënten door veilige, effectieve en intensieve psychiatrische behandeling te geven.
  • het zelfstandig begeleiden van patiënten, zowel individueel als in groepsverband.
  • werkzaamheden te verrichten als persoonlijk begeleider, met alle daarbij behorende taken.
  • het observeren en rapporteren ten behoeve van diagnostiek en behandeling.
  • verpleegkundigen in opleiding en stagiaires te begeleiden.

Met jou als verpleegkundige of begeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, ons richten op veilige, effectieve en menselijke intensieve psychiatrie waar crisis interventie, diagnostiek en symptoombestrijding en behandeling aan de orde komen. Verminderen Dwang en Drang blijft hoog op onze agenda staan.

EBK-vrij werken op een gecertificeerde HIC afdeling
Onze HIC in Ermelo is gecertificeerd, en daar zijn we trots op. We hebben een multidisciplinair team, met verschillende soorten verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, een psycholoog en psychiater. Samen zorgen we ervoor dat cliënten binnen korte tijd weer stabiliseren en zo snel mogelijk terug kunnen naar huis, naar de ambulante behandeling. We willen schadelijke invloeden van een opname tot een minimum beperken en zo snel mogelijk stappen zetten naar herstel.

De afgelopen 10 jaar hebben we met ons team keihard gewerkt aan het creëren van een EBK-vrije HIC. Telkens zetten we kleine stapjes richting dat doel, dachten we met het hele team over hoe we de zorg nog beter konden inrichten. En met resultaat, want we hebben de EBK op onze HIC al ruim 200 dagen niet meer gebruikt. Lees ook het verhaal van onze teamleider Hetty over hoe we dit als team voor elkaar hebben gekregen.

We werken met een hecht team, dat gemotiveerd is om onze zorg telkens een stukje beter in te richten. Dat doen we met goede onderlinge communicatie en door goed op elkaar te letten. We hebben een fijne mix van ervaren en juist nieuwe collega’s, waarbij we investeren in goede inwerkprogramma’s en training en scholing. We zijn gedreven, humoristisch, collegiaal, gastvrij naar collega’s en patiënten. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.

Ruimte voor ontwikkeling
Ontwikkeling vinden we belangrijk. Van onze HIC, van ons team én van onze collega’s persoonlijk. Een voorbeeld? Dit artikel is geschreven door één van onze collega’s, Josephine. Die gaven we de kans om haar passie verder te ontwikkelen, met een nieuwe richtlijn binnen de collegiale opvang als resultaat.

We vinden het belangrijk dat jij je fijn en veilig voelt op werk. En dat je naast de patiëntenzorg ook projecten kunt doen waar je extra energie van krijgt.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun
je als verpleegkundige of begeleider bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent kritisch en communicatief vaardig en kunt vanuit die eigenschappen opbouwende feedback geven en meedenken tijdens werkoverleggen. Daarbij ben je ook alert, zodat je goed om kunt gaan met patiënten die zich in psychiatrische crisis bevinden en daarbij ook de veiligheidsaspecten niet uit het oog verliest. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde mbo of hbo-opleiding tot verpleegkundige met geldige BIG-registratie of afgeronde hbo-opleiding Social Work.
  • de beschikking over een ART-certificaat of de bereidheid deze te halen.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Ermelo. In gebouw Johannesbos vind je de HIC (High Intensieve Care) afdeling en de afdeling Psychiatrie & Verslaving. De HIC heeft 20 bedden, een ICU en 1 EBK, en 2 bed-op-recept-bedden (BOR). De afdeling Psychiatrie & Verslaving heeft een klinische detox afdeling met 10 bedden. De deeltijdbehandeling en polikliniek zijn ook gehuisvest in Johannesbos.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als verpleegkundige of begeleider op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Hetty Hop (teamleider) via +316 109 37 521.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Mirjam Jansen

Recruiter · Veluwe & Veluwe Vallei

Werkdagen: ma, di, wo, do (ochtend)

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS