Verpleegkundig Triagist GGZ

Voor wie jij er bent? Voor alle verwijzers die acute ondersteuning nodig hebben in de begeleiding van mensen die in een psychiatrische crisissituatie verkeren. Via een telefonische intake help jij de verwijzer op weg en stel je een urgentie codering op. Daarbij coördineer je de verdere inzet van (acute) psychiatrische zorg voor de patiënt. Dit maakt het werk zeer dynamisch en je kunt snel impact maken. Ook geef je consultatie en training aan collega’s, huisartsen en andere ketenpartners op het gebied van crisiszorg. Kortom, je bent er als verpleegkundig triagist door:

• acute psychiatrische zorg te coördineren en de schakel te zijn tussen verwijzers, de patiënt en hun naasten.
• verantwoordelijkheid te dragen voor de telefonische triages en verwerking van meldingen.
• de urgentie te bepalen van een melding en door te sturen naar het juiste crisisteam.

Jouw nieuwe collega’s wachten al op je. Met jou als verpleegkundig triagist zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, acute ggz hulp bieden aan mensen in psychiatrische nood in Midden Nederland. Om zo op een snelle, doeltreffende en empathische wijze de acute crisis in te schatten en hulp te bieden aan verwijzers en patiënten. Klik hier voor nog meer pratijkvoorbeelden. Multidisciplinair werk je nauw samen met andere professionals. Een SPV en psychiater staan altijd paraat voor overleg. Samen delen jullie de verantwoordelijkheid. De diensttijden zijn van 7.30 uur tot 23.00 uur. In de toekomst gaan wij over naar een 24/7 aanwezigheid.

Ook besteden we veel aandacht aan het inwerken en het ambulante veld leren kennen. Zo mag je tijdens het inwerken meelopen met de crisisdienst. Je wordt in de bezetting ingepland als je klaar bent voor het zelfstandig werken in deze complexe werkomgeving. Kortom, we gunnen je de tijd om goed je plek te vinden, zodat je hopelijk een heel lange tijd verbonden bent aan ons hechte team. Hoe je het team het beste kunt omschrijven? We houden van doorpakken, zijn vooruitstrevend en kunnen op elkaar bouwen. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen én werken hard met ons hart.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundig triagist bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.467,- en € 3.902,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. De functie van verpleegkundig triagist valt onder onze kernfunctie regie-/coördinerend verpleegkundige.
• een contract voor 8-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Je kunt zelfstandig beslissingen te nemen en beweegt soepel mee in veranderende situaties, omdat de acute situaties daarom vragen. Daarbij denk je graag in oplossingen, want iedere casus is weer anders. En uitgeleerd ben je nooit wat jou betreft. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de patiënt altijd voorop stelt. Ook heb/ben je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige. En natuurlijk de bereidheid om cursussen en trainingen te volgen. Want je vindt het belangrijk én leuk om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen.
• een bijbehorende BIG-registratie als verpleegkundige.
• een aantal jaren ervaring in de specialistische of ambulante ggz. Geen punt als je nog geen triage ervaring hebt, wij leren het je graag.
• kennis van de wet- en regelgeving en/of bereid je om je hierin te verdiepen.
• een talent in verbinding. Je continueert de nauwe samenwerking met onze ketenpartners en stuurt waar nodig bij.
• een sterk georganiseerde en gestructureerde aanpak. In hectische tijden kun je meerdere ballen hoog houden en makkelijk schakelen. Crisissituaties kun je onmogelijk plannen, jouw focus is daarom cruciaal.

Goed om te weten. Deze functie kun je ook goed combineren naast je huidige baan, de uren zijn bespreekbaar. Vanaf 8 uur in de week is jouw impact al enorm.