Verpleegkundig Specialist Volwassenen
Van opname tot ontslag ben je betrokken bij de patiënt. Jij zorgt ervoor.
- Regio Lelystad
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau WO
Verpleegkundig Specialist Volwassenen in Lelystad
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundig Specialist Volwassenen in Lelystad
Zo werk jij
Als verpleegkundig specialist ben je onderdeel van het multidisciplinaire team Kliniek Meerzicht in Lelystad. Het team bestaat uit circa 15 medewerkers. Je hebt je eigen caseload en samen met jouw collega’s ben je nauw betrokken bij de patiënt, ieder vanuit zijn of haar eigen discipline.
Je bent iemand die houdt van pionieren en bouwen, de kracht van de open kliniek omarmt en zowel als behandelaar, innovator en coach een stevige bijdrage levert aan kwaliteit van zorg en het terugdringen van dwang & drang. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
Je bent iemand die houdt van pionieren en bouwen, de kracht van de open kliniek omarmt en zowel als behandelaar, innovator en coach een stevige bijdrage levert aan kwaliteit van zorg en het terugdringen van dwang & drang. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
- vanuit de rol van regiebehandelaar patiënten te behandelen en te begeleiden in hun herstelproces.
- steeds te beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit of opname noodzakelijk is, of de veiligheid van de patiënt is gewaarborgd en of familie en naasten voldoende betrokken zijn.
- zowel bij opname en ontslag de randvoorwaarden te regelen.
- vorm te geven aan je functie en dit door te ontwikkelen.Bij wederzijds enthousiasme zou deze functie ook uitgevoerd kunnen worden in combinatie met de functie van teamleider behandelzaken.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 3.838,- en € 5.848,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Je bent een stabiele factor binnen het team en wisselt graag expertise en ervaringen uit met collega's. Daarnaast ben je daadkrachtig en beschik je over analytisch vermogen om juiste beslissingen te maken. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- minimaal 2 jaar werkervaring in een klinische setting van de ggz.
- kennis van relevante wet- en regelgeving, veldnormen, best practices en multidisciplinaire richtlijnen en je kunt deze toepassen.
- bij voorkeur didactische en coachende kennis en vaardigheden.
- somatische kennis heeft een grote voorkeur.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s. Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Meerzicht in Lelystad. Vanuit Noord Flevoland en de Noordoostpolder kunnen volwassenen en ouderen met psychiatrische problematiek hier terecht voor een breed behandelaanbod. Er wordt zorg geleverd vanuit gebiedsteams, specialistische teams en/of klinieken. Met de A6 op steenworp afstand is deze locatie goed en bijna filevrij bereikbaar vanuit verschillende naastgelegen provincies.
De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s. Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Lelystad.  
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Sabrina de Ligt via +31 633 040 850 of S.deLigt@ggzcentraal.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881340415.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Sabrina de Ligt via +31 633 040 850 of S.deLigt@ggzcentraal.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881340415.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS