Verpleegkundig Specialist VIP (Vroege Interventie Psychose)
Diagnostiek en behandeling van (jong)volwassenen die tegen bijzondere ervaringen aanlopen of voor het eerst te maken krijgen met een psychose. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 32 uur
- Opleidingsniveau HBO/WO
Verpleegkundig Specialist VIP (Vroege Interventie Psychose) in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundig Specialist VIP (Vroege Interventie Psychose) in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten met eerste psychosen (vroege interventie) en patiënten met bijzondere ervaringen waarbij geen sprake is van een psychose (vroegsignalering). Vanuit jouw specialisme geef je vorm aan de behandeling van deze patiënten en draag je zorg als regiebehandelaar voor de integraliteit van het behandelproces. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Professioneel, enthousiast, gedreven en gericht op kwaliteit van zorg. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.
Lees meerLees minder
- onderzoek te doen en werkdiagnoses te stellen, en dit multidisciplinair te bespreken.
- patiënten te behandelen en te begeleiden in hun herstelproces.
- steeds te beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit, de veiligheid van de patiënt is gewaarborgd en of familie en naasten voldoende betrokken zijn.
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Professioneel, enthousiast, gedreven en gericht op kwaliteit van zorg. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 3.760,- en € 5.734,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. Wij werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Jouw kwaliteiten
Jij kunt zelfstandig werken en vindt daarbij gemakkelijk je weg in hetde teams en richting je collega's. Daarnaast ben je open in contact richting patiënten en hun naastbetrokkenen, je bent immers de specialist en regiebehandelaar in hun behandeltraject. Je past binnen GGz Centraal je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz / een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- werkervaring in de specialistische ggz.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Westsingel in Amersfoort, op loopafstand vanaf centraal station Amersfoort aan de rand van het centrum. Een brede locatie met verschillende behandelteams: het team Ouderenpsychiatrie Ambulant, het FACT-team Stadskern, de teams Fornhese en Emerhese, het HYPE-team en het VIP team.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte patiëntenzorg centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Lees meerLees minder
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Westsingel in Amersfoort, op loopafstand vanaf centraal station Amersfoort aan de rand van het centrum. Een brede locatie met verschillende behandelteams: het team Ouderenpsychiatrie Ambulant, het FACT-team Stadskern, de teams Fornhese en Emerhese, het HYPE-team en het VIP team.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte patiëntenzorg centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Gera van den Berg (teamleider bedrijfsvoering) via +31 612971601. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Gera van den Berg (teamleider bedrijfsvoering) via +31 612971601. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS