Verpleegkundig Specialist Neuropsychiatrie & Verslaving (28-36 uur)

Vanuit een heldere behandelvisie, regie houden tijdens het behandelproces. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Laren
  • Aantal uren per week 28 - 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Verpleegkundig Specialist Neuropsychiatrie & Verslaving (28-36 uur) in Laren

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Cliënten met een verslavings- en/of neuro psychiatrische kwetsbaarheid.  
In samenwerking met het team bied je op herstelgerichte wijze diagnostiek en behandeling aan de cliënten in de kliniek of ambulante team. Behandelingen vinden plaats in een multidisciplinair team waar jij onderdeel van uitmaakt. De organisatie als ook het team zijn in ontwikkeling en we zijn op zoek naar nieuwe collega’s die dit traject met ons aan willen gaan. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:  
  • in de rol van regie behandelaar intakes te doen, diagnose te stellen, behandelplannen met de patiënt op te stellen, zorg te dragen voor continuïteit, controle/evaluatie van onderzoek en behandeling.
  • medicamenteuze interventies te verrichten.
  • jouw deskundigheid in te zetten voor het bevorderen van de kwaliteit van zorg.
  • continu te beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit, de veiligheid van de patiënt is gewaarborgd en of familie en naasten voldoende betrokken zijn.
  • bij in– en externe contacten het team en organisatie te vertegenwoordigen.
 Je maakt deel uit van een deskundig multidisciplinair team, waarin je een actieve rol hebt en jouw deskundigheid deelt en nieuwe kennis opdoet. We bieden zowel klinische- als ambulante behandeling aan, je bent werkzaam binnen een veelzijdig team en denkt je mee over de verdere ontwikkeling hiervan. Jouw 17 nieuwe collega’s van Juliana-Oord wachten al op je. Met jou als verpleegkundig specialist zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, directe diagnostiek en behandeling bieden aan patiënten op de open afdelingen en in het behandelhuis. De klinische omloopsnelheid is hoog, omdat een opname vaak maximaal 8 weken duurt. Hierdoor zijn je dagen divers, onvoorspelbaar en wisselend qua intensiviteit en dynamiek.   
 
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Wij gaan respectvol en professioneel met elkaar om, zijn deskundig en optimistisch en staan open voor goede ideeën en verwachten eigen initiatief. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:  
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.760,- en € 5.734,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.  
  • een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. 
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.  
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij hebt ervaring binnen het vakgebied en een groot verantwoordelijkheidsgevoel waarbij kunnen begrenzen ook een kwaliteit is. Je draagt actief bij aan kennisdeling en je neemt de regie binnen het behandelproces. Daarbij ben je ook vooruitstrevend, je denkt graag mee over de doorontwikkeling van de afdeling. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:  
  • een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
  • een bijbehorende BIG-registratie. 
  • ambitie om mee te bouwen aan het realiseren van de ambities van Juliana- Oord.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Juliana-Oord in Laren. Dit centrum voor (neuro)psychiatrie & verslaving en neuropsychiatrie ligt in een bosrijke omgeving. Op deze locatie bieden we 4 maanden, 2 soorten behandelpaden aan. Behandeling psychiatrie & verslaving en behandeling neuropsychiatrie. Ook is er een ambulant team verslaving actief en er is een team in oprichting om de afdeling voor cognitieve training en psychiatrisch herstel vorm te geven.
Juliana-Oord kent een actief beleid op het gebied van terugdringen van tabaksverslaving. 

De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist in op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Laren.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Ellen van der Blom +31 651918784. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.  
  
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Bart Haytink-Vorenkamp

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS