Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Vluchtelingenteam

Voor onze cliënten zijn wij op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige. Voor wie jij er bent? Cliënten met een vluchtelingenachtergrond met een breed scala aan psychiatrische problemen. Binnen deze functie werk zowel poliklinisch als outreachend op de AZC’s. Je werkt nauw samen met andere disciplines: psychiaters, (GZ-)psychologen, verpleegkundigen, vaktherapeuten, en systeemtherapeuten. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis. Kortom, je bent er als SPV door:

• intakes te doen;
• samen met cliënt en de naastbetrokkenen het behandelplan op te stellen;
• wekelijks deels te nemen aan multidisciplinaire overleggen in Amersfoort;
• samen te werken met andere organisaties rondom de cliënt en daarin een coördinerende rol aan te nemen;
• de voortgang van de behandeling te evalueren;
• de cliënt bij te staan in crisissituaties, je draait overigens geen wisseldiensten.

Met jou als SPV zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg bieden aan cliënten met complexe problematiek. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, die daardoor beperkt worden in hun dagelijks functioneren. Binnen de doelgroep is een grote diversiteit aan landen van herkomst, culturen, religies en persoonlijke achtergronden. Om je te ondersteunen in de communicatie wordt er gewerkt met telefonische tolken. Vaak ontbreekt er een sociaal netwerk en sociale steun en zijn er problemen op meerdere terreinen (psychisch, sociaal, juridisch, leefomgeving/huisvesting).

We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, toegankelijk, veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. En een portie humor helpt ons te relativeren.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.016,- en € 4.692,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur. Vanwege een verhoging in de CAO kun je eind 2023 rekenen op een salarisverhoging van 5%. Volgend jaar staat je een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% te wachten.
• Een contract voor 24 - 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Online door middel van ons platform voor e-learnings, door projecten op te pakken of een opleiding te volgen zoals de SPV-opleiding. Goede ideeën zijn altijd welkom, we geven je de ruimte om ze uit te voeren. Daarmee kun jij groeien en ons team verder ontwikkelen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Kantoortijden, je draait niet mee in wisseldiensten.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof. 

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• je hebt ervaring in het transcultureel werken.

Ervaring is fijn, maar je kunt ook reageren als je net of bijna je opleiding hebt afgerond.