Ambulant Verpleegkundige Vluchtelingenprogramma Amersfoort
Met compassie werkzaam zijn en de juiste hulp bieden. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO
Ambulant Verpleegkundige Vluchtelingenprogramma Amersfoort in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Ambulant Verpleegkundige Vluchtelingenprogramma Amersfoort in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten met een breed scala aan psychiatrische problemen. Binnen deze functie werk je nauw samen met andere disciplines: psychiaters, artsen, ervaringsdeskundigen, maatschappelijk werker, klinisch psychologen en verpleegkundigen, in je eigen en andere teams. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
- intakes uit te voeren.
- een belangrijke partner te zijn in de verbinding tussen patiënt, gebied/netwerkpartners en het team, in samenwerking met de SPV.
- de case-load verder op te bouwen en de samenwerking in het netwerk van jouw regio te vergroten.
- outreachend te werken , door middel van praktische ondersteuning help je de patiënt om te werken aan hun eigen behandeldoelen.
- contact met de netwerkpartners te onderhouden en je stemt de behandeling in goed overleg af.
- deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen, intervisie en je richt je actief op intercollegiale kennisoverdracht.
Met circa 16 andere professionals vorm je het multidisciplinaire team van het vluchtelingen programma. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg bieden aan patiënten met complexe problematiek. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma’s en depressies, die daardoor beperkt worden in hun dagelijks functioneren. Binnen de doelgroep is een grote diversiteit aan landen van herkomst, culturen, religies en persoonlijke achtergronden. Vaak ontbreekt er een sociaal netwerk en sociale steun en zijn er problemen op meerdere terreinen (psychisch, sociaal, juridisch, leefomgeving/huisvesting).
We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk. De doelgroep bestaat uit asielzoekers/statushouders met PTSS. Voor de asielzoekers geldt dat niet wordt geselecteerd naar aard van de problematiek, we behandelen alles.
Diana Owusu (SPV i.o werkzaam in ons team): Door te werken met vluchtelingen ben ik gaan inzien hoe groot de veerkracht is van mensen. De hoop dat men koester in het leven ondanks alle tegenslagen. Het is geweldig om perspectief te bieden, te werken aan de kwaliteit van leven en vergroten van de zelfstandigheid. Het is divers, leerzaam en vooral dankbaar werk.
Nieuwsgierig geworden? Neem contact met ons voor meer informatie en toelichting.
We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk. De doelgroep bestaat uit asielzoekers/statushouders met PTSS. Voor de asielzoekers geldt dat niet wordt geselecteerd naar aard van de problematiek, we behandelen alles.
Diana Owusu (SPV i.o werkzaam in ons team): Door te werken met vluchtelingen ben ik gaan inzien hoe groot de veerkracht is van mensen. De hoop dat men koester in het leven ondanks alle tegenslagen. Het is geweldig om perspectief te bieden, te werken aan de kwaliteit van leven en vergroten van de zelfstandigheid. Het is divers, leerzaam en vooral dankbaar werk.
Nieuwsgierig geworden? Neem contact met ons voor meer informatie en toelichting.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, toegankelijk, veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid.
We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.981,- (CAO GGZ, functiegroep 45 of 50 afhankelijk van opleiding en werkervaring) op basis van 36 uur.
- een contract van 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Een assesment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent communicatief sterk en door je enthousiasme en proactieve werkhouding ben je écht een verbinder. Daarnaast ben je zeer gemotiveerd om deze specifieke doelgroep de juiste begeleiding te geven. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde mbo of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
- een BIG-registratie.
- bij voorkeur ervaring met deze doelgroep.
- Rijbewijs B
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land.Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Het Vluchtelingenprogramma van GGz Centraal bestaat sinds vijf jaar uit twee teams: team Noord(zij bedienen de AZC's in Almere, Dronten en Luttelgeest) en team Zuid (zij bedienen de AZC's in Amersfoort, Harderwijk, Zeist en Leersum). Jij bent werkzaam voor dit laatste team, team Zuid.
GGzCentraal ontfermt zich over een breed werkgebied. Wij zijn in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Onze locaties vind je in het midden van het land.Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Het Vluchtelingenprogramma van GGz Centraal bestaat sinds vijf jaar uit twee teams: team Noord(zij bedienen de AZC's in Almere, Dronten en Luttelgeest) en team Zuid (zij bedienen de AZC's in Amersfoort, Harderwijk, Zeist en Leersum). Jij bent werkzaam voor dit laatste team, team Zuid.
GGzCentraal ontfermt zich over een breed werkgebied. Wij zijn in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Marcel Knijn (Hoofd Bedrijfsvoering) via 0683276691.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Marcel Knijn (Hoofd Bedrijfsvoering) via 0683276691.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS