Stageplaats marketing/communicatie GGz Hulp Online
- Regio Amersfoort / Hilversum / Almere / Ermelo
- Aantal uren per week 36 uur
- Opleidingsniveau HBO
Zo werk jij
We zijn op zoek naar een stagiair marketing of communicatie die ons helpt ons behandelprogramma goed op de kaart te zetten. Heb je ideeën hoe we onze bekendheid kunnen vergroten? Ben jij digitaal handig en creatief? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Samen bedenken we een passende strategie om ons behandelprogramma in Nederland onder de aandacht te brengen. Deze strategie rollen we ook uit. Om het iets concreter te maken, denk bijvoorbeeld aan flyers ontwikkelen, advertenties maken, de website updaten, blogs schrijven, interessante congressen en platforms vinden, promotiefilmpjes opnemen etc.
Je krijgt veel ruimte voor inbreng en werkt samen met onze managementassistente en leidinggevenden. Je werkt volledig online.
Lees meerLees minder
Samen bedenken we een passende strategie om ons behandelprogramma in Nederland onder de aandacht te brengen. Deze strategie rollen we ook uit. Om het iets concreter te maken, denk bijvoorbeeld aan flyers ontwikkelen, advertenties maken, de website updaten, blogs schrijven, interessante congressen en platforms vinden, promotiefilmpjes opnemen etc.
Je krijgt veel ruimte voor inbreng en werkt samen met onze managementassistente en leidinggevenden. Je werkt volledig online.
Wij zorgen voor jou
Tijdens je stageperiode ontvang je een stagevergoeding conform de CAO GGZ. GGz Centraal werkt met een eigen stageovereenkomst, deze staat naast een eventuele stageovereenkomst vanuit je opleiding. De stageperiode loopt tot en met eind juni 2023. Eventueel kan hiervan worden afgeweken.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze referentiecheck. De kosten hiervoor vergoeden we.
Lees meerLees minder
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze referentiecheck. De kosten hiervoor vergoeden we.
Jouw kwaliteiten
Naast een opleiding marketing / communicatie die je volgt:
Lees meerLees minder
- toon je inzet en neem je initiatief.
- ben je in staat goed samen te werken.
- ben je flexibel.
- kun en durf je te reflecteren op eigen handelen.
- ben je niet bang om aan te pakken.
- geef je eigen grenzen aan.
- druk je je schriftelijke en mondeling goed uit.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen.
GGz Hulp Online
Het nieuwste label van GGz Centraal. GGz Hulp Online is onze 100% online poli. We bieden online effectieve zorg: persoonlijk, transparant én innovatief.
GGz Hulp Online biedt specialistische geestelijke gezondheidzorg zonder barrières. Door deskundige therapeuten voor iedereen. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn een open en warm team bestaande uit innovatieve professionals. We zijn een groeiende digitale poli en veel van onze collega’s werken en wonen in het buitenland. Voor meer info kijk je op www.ggzhulponline.nl.
Lees meerLees minder
GGz Hulp Online
Het nieuwste label van GGz Centraal. GGz Hulp Online is onze 100% online poli. We bieden online effectieve zorg: persoonlijk, transparant én innovatief.
GGz Hulp Online biedt specialistische geestelijke gezondheidzorg zonder barrières. Door deskundige therapeuten voor iedereen. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn een open en warm team bestaande uit innovatieve professionals. We zijn een groeiende digitale poli en veel van onze collega’s werken en wonen in het buitenland. Voor meer info kijk je op www.ggzhulponline.nl.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app met Carlos Croes (inhoudelijk leidinggevende) via +316 5347 9468, of met Fleur Stoute – Mensink (teamleider bedrijfsvoering) via +316 1020 9008.
Wil je solliciteren, stuur dan via het sollicitatieformulier je cv en brief t.a.v. Carlos Croes & Fleur Stoute – Mensink. Wij vinden het belangrijk dat er een goede motivatie in je brief staat.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je solliciteren, stuur dan via het sollicitatieformulier je cv en brief t.a.v. Carlos Croes & Fleur Stoute – Mensink. Wij vinden het belangrijk dat er een goede motivatie in je brief staat.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS