Algemeen Lid Regionale Klachtencommissie Midden-Nederland

  • Regio Amersfoort / Hilversum / Almere
  • Aantal uren per week 1 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Psychologen en psychotherapeuten
Algemeen Lid Regionale Klachtencommissie Midden-Nederland in Amersfoort

Zo werk jij

GGz Centraal zoekt een algemeen lid dat haar onafhankelijke klachtencommissie komt versterken. We denken daarbij aan een gedragswetenschapper of psycholoog met ervaring in de GGZ die bereid is om deel te nemen aan hoorzittingen in het kader van de Wet verplichte ggz (Wvggz), de Jeugdwet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) 2015.

De Regionale Klachtencommissie Midden-Nederland behandelt klachten op grond van de Wet verplichte ggz (Wvggz) en klachten op grond van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) in geval er sprake is van een gecombineerde klacht. De commissie behandelt tevens klachten op grond van de Jeugdwet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) 2015.

Op dit moment telt de commissie 12 leden. Per zitting bestaat de commissie uit een voorzitter (jurist) en twee inhoudelijk deskundigen waarvan één psychiater.
Per jaar zijn er ongeveer 75 klachten die voornamelijk in een hoorzitting worden behandeld.
De hoorzittingen worden geleid door ervaren voorzitters en de ambtelijk secretaris zorgt voor de verslaglegging van de hoorzittingen en het maken van de uitspraken. Als psychiater lever je vanuit je psychiatrische deskundigheid een bijdrage aan de behandeling en beoordeling van klachten.

De hoorzittingen vinden plaats op dinsdagmiddag en donderdagmiddag.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Als lid van de klachtencommissie ontvang je een vaste vergoeding. Je wordt benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot een eenmalige herbenoeming.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

  • Je behoort tot de beroepsgroep van gedragswetenschappers of psychologen in de GGZ en hebt affiniteit met de behandeling van Wvggz-klachten.
  • Je beschikt over ruime vaardigheden en tact om tijdens de hoorzitting samen met de andere leden invulling te geven aan de behandeling van de klacht.
  • Je verricht je werkzaamheden onafhankelijk en onpartijdig.
  • Je bent bereid om (minimaal) 8 tot 12 maal per jaar zitting te nemen in een hoorzitting.
  • Je bent bereid relevante documenten te lezen en daarmee de hoorzitting voor te bereiden.
  • Je bent bereid om na de hoorzitting de uitspraak te lezen en van feedback te voorzien (per mail).
  • Je bent bereid voor de hoorzitting zonodig af te reizen naar de locatie waar de hoorzitting plaatsvindt. Gezien de coronabeperkingen vinden de meeste zittingen momenteel plaats via beeldbellen.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Heb je vragen of wil je uit eerste hand meer te weten komen over deze functie? Bel dan met Ankie Duimel (ambtelijk secretaris), bereikbaar via +31 683540387.

Jouw digitale sollicitatie ontvangen wij graag.

Wij hanteren een sluitingsdatum van 12 weken. Als dé geschikte kandidaat zich eerder aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Inge van Gent

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS