Psychiater team Persoonlijkheids Stoornissen
Vanuit jouw expertise bijdragen aan de juiste zorg voor de patiënt. Jij zorgt ervoor.
- Regio Hilversum
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau WO
Psychiater team Persoonlijkheids Stoornissen in Hilversum
- Home
- Vacatures
- Psychiaters
- Psychiater team Persoonlijkheids Stoornissen in Hilversum
Zo werk jij
Voor het expertiseteam Persoonlijkheidsstoornissen in Hilversum zoeken wij versterking. Met ongeveer 25 andere professionals vorm je het team persoonlijkheidsstoornissen. Met jou als psychiater zijn we nog sterker in wat we doen. Namelijk, zorg bieden aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek.
Wat typeert onze afdeling? We werken met het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader, wat ons als team structuur geeft om met patiënten een helpende behandelrelatie te ontwikkelen, waardoor ze kunnen profiteren van de juiste individuele- en/of groepsbehandeling. Hiernaast helpt het ons als collega’s om constructief samen te werken.
De werkomgeving ontwikkelt zich voortdurend. Hierbij krijg jij de ruimte voor jouw persoonlijke inbreng. Werken binnen onze regio betekent dat je volop jouw innoverend vermogen kunt inzetten, dat de samenwerking met collega’s open en toegankelijk is, dat jouw mening ertoe doet en bijdraagt aan de continue verbetering van onze zorg aan patiënten. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Als psychiater heb je binnen het expertiseteam PHS volop ruimte om psychotherapeutische behandelingen te geven, denk hierbij aan schematherapie, traumabehandeling, TFP en of DGT.
Tevens werken we met een “Shared caseload” waardoor samenhang en samenwerken in de behandeling optimaal tot uitdrukking komt.
Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw ervaren collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstige medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd voor onderlinge verbinding en kennisdeling en er loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten. Ook draai je een deel van je werktijd mee in de crisisdienst buiten kantoortijden.
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden.
Wat typeert onze afdeling? We werken met het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader, wat ons als team structuur geeft om met patiënten een helpende behandelrelatie te ontwikkelen, waardoor ze kunnen profiteren van de juiste individuele- en/of groepsbehandeling. Hiernaast helpt het ons als collega’s om constructief samen te werken.
De werkomgeving ontwikkelt zich voortdurend. Hierbij krijg jij de ruimte voor jouw persoonlijke inbreng. Werken binnen onze regio betekent dat je volop jouw innoverend vermogen kunt inzetten, dat de samenwerking met collega’s open en toegankelijk is, dat jouw mening ertoe doet en bijdraagt aan de continue verbetering van onze zorg aan patiënten. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Als psychiater heb je binnen het expertiseteam PHS volop ruimte om psychotherapeutische behandelingen te geven, denk hierbij aan schematherapie, traumabehandeling, TFP en of DGT.
Tevens werken we met een “Shared caseload” waardoor samenhang en samenwerken in de behandeling optimaal tot uitdrukking komt.
Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw ervaren collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstige medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd voor onderlinge verbinding en kennisdeling en er loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten. Ook draai je een deel van je werktijd mee in de crisisdienst buiten kantoortijden.
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie, met diverse werklocaties. Daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. Hoe wil jij je ontwikkelen, wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse. Ook kun je als psychiater bij GGz Centraal rekenen op:
- een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling van GGz Centraal met bijbehorende eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een salarisverhoging van 4% per 1 december 2024.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Je bent vanzelfsprekend een BIG-geregistreerde psychiater en de gespecialiseerde ggz is voor jou bekend terrein. Ook ben/heb je:
- van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
- een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
- iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder door ontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.
- ervaring op het gebied van CGT, hiernaast is het een pre als je ervaring hebt met een of meerdere behandelvormen waarmee we werken, zoals: schematherapie, DGT, EMDR, TFP of GITPD.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.
De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.
De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Solliciteren
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Karin Tobias (Hoofd Behandelzaken) via telefoonnummer 06-23 43 77 62 of per mail via k.tobias-dillen@ggzcentraal.nl of Daphne van Oostveen (Psychiater team PHS) via telefoonnummer 06-12 79 42 34 of per mail via d.vanoostveen@ggzcentraal.nl.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Karin Tobias (Hoofd Behandelzaken) via telefoonnummer 06-23 43 77 62 of per mail via k.tobias-dillen@ggzcentraal.nl of Daphne van Oostveen (Psychiater team PHS) via telefoonnummer 06-12 79 42 34 of per mail via d.vanoostveen@ggzcentraal.nl.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS