Psychiater Spoedeisende Psychiatrie Flevoland
Ontdek de brede carrièremogelijkheden binnen Flevoland en geef vorm aan de spoedeisende psychiatrie van nu én morgen.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 16 - 36 uur
- Opleidingsniveau WO
Psychiater Spoedeisende Psychiatrie Flevoland in Almere
- Home
- Vacatures
- Psychiaters
- Psychiater Spoedeisende Psychiatrie Flevoland in Almere
Zo werk jij
Bij GGz Centraal zijn er volop carrièremogelijkheden. Met professionals zoals jij die vanuit hun eigen specialisme invulling geven aan hun vak én aan samenwerking, kennisdeling en innovatie, kunnen we met elkaar de ggz van nu en van de toekomst verder vorm geven.
De regio Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang wat ons betreft. Ook de spoedeisende psychiatrie is volop in ontwikkeling. We zoeken binnen de spoedeisende psychiatrie Flevoland een collega psychiater, die op basis van eigen voorkeur kan gaan werken bij de High Intensive Care (HIC), de crisisdienst/Intensive Home Treatment (IHT) of een combinatie van beide. Kortom, mogelijkheden genoeg.
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden.
Spoedeisende psychiatrie
De spoedeisende psychiatrie is inmiddels jouw niche geworden. Patiënten in korte tijd vooruit helpen, werken met complexe behandelcasussen en samen met je team zo adequaat mogelijk de-escaleren, is waar je het voor doet. Dit past bij onze regionale visie en aanpak waarbij herstelgerichte patiëntenzorg en ons motto ‘behandelen doen wij samen’ centraal staan. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met artsen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en begeleiders. Als psychiater heb je een leidende en invloedrijke rol. Zowel richting het team als in het vormgeven van het behandelbeleid.
High Intensive Care
De HIC afdeling in Almere is helemaal verbouwd volgens de huidige standaarden en begin dit jaar vond de heropening plaats In deze kliniek staan patiëntbeleving en kwaliteit van zorg voorop. De HIC telt drie units met in totaal 30 bedden. Eén van de drie afdelingen heeft een unit met twee extra beveiligde kamers. Daar worden patiënten alleen in uiterste nood geplaatst. Ook voor de extra beveiligde kamers is er goed nagedacht over patiëntbeleving en innovatie. Lees hier meer over de reis naar de nieuwe HIC en volg virtueel een rondleiding in de kliniek.
Crisisdienst/ Intensive Home Treatment
De crisisdienst en IHT werken nauw samen met de HIC en zijn ook gevestigd in hetzelfde pand als de HIC. Doelstelling van IHT is om zoveel mogelijk vanuit huis te behandelen, in de eigen vertrouwde omgeving. In september wordt het IHT-team uitgebreid met een acute deeltijdbehandeling.
Lees meerLees minder
De regio Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang wat ons betreft. Ook de spoedeisende psychiatrie is volop in ontwikkeling. We zoeken binnen de spoedeisende psychiatrie Flevoland een collega psychiater, die op basis van eigen voorkeur kan gaan werken bij de High Intensive Care (HIC), de crisisdienst/Intensive Home Treatment (IHT) of een combinatie van beide. Kortom, mogelijkheden genoeg.
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden.
Spoedeisende psychiatrie
De spoedeisende psychiatrie is inmiddels jouw niche geworden. Patiënten in korte tijd vooruit helpen, werken met complexe behandelcasussen en samen met je team zo adequaat mogelijk de-escaleren, is waar je het voor doet. Dit past bij onze regionale visie en aanpak waarbij herstelgerichte patiëntenzorg en ons motto ‘behandelen doen wij samen’ centraal staan. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met artsen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en begeleiders. Als psychiater heb je een leidende en invloedrijke rol. Zowel richting het team als in het vormgeven van het behandelbeleid.
High Intensive Care
De HIC afdeling in Almere is helemaal verbouwd volgens de huidige standaarden en begin dit jaar vond de heropening plaats In deze kliniek staan patiëntbeleving en kwaliteit van zorg voorop. De HIC telt drie units met in totaal 30 bedden. Eén van de drie afdelingen heeft een unit met twee extra beveiligde kamers. Daar worden patiënten alleen in uiterste nood geplaatst. Ook voor de extra beveiligde kamers is er goed nagedacht over patiëntbeleving en innovatie. Lees hier meer over de reis naar de nieuwe HIC en volg virtueel een rondleiding in de kliniek.
Crisisdienst/ Intensive Home Treatment
De crisisdienst en IHT werken nauw samen met de HIC en zijn ook gevestigd in hetzelfde pand als de HIC. Doelstelling van IHT is om zoveel mogelijk vanuit huis te behandelen, in de eigen vertrouwde omgeving. In september wordt het IHT-team uitgebreid met een acute deeltijdbehandeling.
Wij zorgen voor jou
Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. Ook kun je als psychiater bij GGz Centraal rekenen op:
Lees meerLees minder
- een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling van GGz Centraal met bijbehorende eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- een contract voor 16 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. Een contract van meer dan 36 uur is bespreekbaar.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.
- 8 uur per week bij een fulltime dienstverband tijd kunnen investeren in een onderwerp dat je na aan het hart ligt. Denk aan het doen van onderzoek, een expertrol nemen op een speciaal deelgebied (bv. bipolaire stoornissen) voor de gehele regio, etc.
- goed onderling contact in de psychiatergroep. Er zijn korte lijnen, de psychiaters worden betrokken bij beleidsontwikkelingen en er is een vaste psychiatermiddag eens per 6 weken.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Je bent vanzelfsprekend een BIG-geregistreerde psychiater en de gespecialiseerde ggz is voor jou bekend terrein. Ook ben/heb je:
- van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
- een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
- iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder doorontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.
- samen met je collega psychiaters verdelen jullie de diensten buiten kantoortijden.
Wie zijn wij
Waarom GGz Centraal
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz maken het werken bij GGz Centraal extra interessant. Psychiaters die een voortrekkersrol kunnen én willen vervullen in de doorontwikkeling van het behandelbeleid en in veranderprocessen komen bij ons dan ook goed tot hun recht.
Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstig medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd en is er een interne intervisie cyclus voor onderlinge verbinding en kennisdeling. Tenslotte loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten. Vanuit jouw rol participeren in of opzetten van wetenschappelijk onderzoek behoort dan ook tot de mogelijkheden.
Lees meerLees minder
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz maken het werken bij GGz Centraal extra interessant. Psychiaters die een voortrekkersrol kunnen én willen vervullen in de doorontwikkeling van het behandelbeleid en in veranderprocessen komen bij ons dan ook goed tot hun recht.
Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstig medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd en is er een interne intervisie cyclus voor onderlinge verbinding en kennisdeling. Tenslotte loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten. Vanuit jouw rol participeren in of opzetten van wetenschappelijk onderzoek behoort dan ook tot de mogelijkheden.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Jozarni de Lange, hoofd behandelzaken, gaat met plezier met je in gesprek. Bel via 036-5210370 of mail naar J.deLange@ggzcentraal.nl. Of neem contact op met Maarten Hazeleger (hoofd bedrijfsvoering) via +31 620293530.
Bij een bredere interesse is een kennismaking met Arjan Theil (bestuurder/psychiater) ook mogelijk. Hij is bereikbaar via het bestuurssecretariaat: 033 4609 701.
Wil je vrijblijvend met ons van gedachten wisselen of heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Recruitment via 088 1340 415 of recruitment@ggzcentraal.nl.
Tip: ga naar de LinkedIn bedrijfspagina van GGz Centraal en ontdek met welke collega’s je al gelinkt bent of wilt linken.
Lees meerLees minder
Bij een bredere interesse is een kennismaking met Arjan Theil (bestuurder/psychiater) ook mogelijk. Hij is bereikbaar via het bestuurssecretariaat: 033 4609 701.
Wil je vrijblijvend met ons van gedachten wisselen of heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Recruitment via 088 1340 415 of recruitment@ggzcentraal.nl.
Tip: ga naar de LinkedIn bedrijfspagina van GGz Centraal en ontdek met welke collega’s je al gelinkt bent of wilt linken.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS