Psychiater repetitive Transcranial Magnetic Stimulation (rTMS) Flevoland

rTMS behandelingen opzetten en invulling geven aan de uitvoering van deze behandelingen.

  • Regio Almere / Lelystad
  • Aantal uren per week 16 - 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Psychiaters
Psychiater repetitive Transcranial Magnetic Stimulation (rTMS) Flevoland in Almere

Zo werk jij

De regio Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang wat ons betreft. We willen dan ook altijd blijven door ontwikkelen en daarvoor zoeken wij een nieuwe collega met interesse in en/of expertise op het gebied van rTMS behandelingen.

Repetitieve Transcraniële Magnetische Stimulatie (rTMS)
rTMS behandeling is een veilige vorm van hersenstimulatie, die effectief is bij de behandeling van patiënten met een depressieve stoornis. TMS werkt via de principes van elektromagnetische inductie waarbij de TMS spoel een magnetisch veld opgewekt. Door de spoel tegen het hoofd te houden, kan het magnetisch veld de schedel passeren en vervolgens in de onderliggende hersenschors elektrische activiteit opwekken. Met behulp van rTMS behandeling kunnen specifieke gebieden in de hersenen actiever of juist minder actief gemaakt kunnen worden. Het voordeel van rTMS behandeling ten opzichte van bijvoorbeeld ECT behandelingen of medicatie is dat een relatief veilige, plaatselijke behandeling is, welke weinig bijwerkingen kent en gegeven kan worden terwijl patiënten wakker en alert zijn.

Om het rTMS behandelaanbod vanuit GGZ centraal verder uit te breiden, zoeken wij een psychiater die in de regio Flevoland rTMS behandelingen gaat opzetten en invulling gaat geven aan de uitvoering van deze behandelingen. Deze behandelingen zullen vervolgens overkoepeld worden aangeboden. Als psychiater maak je deel uit van een multidisciplinair team met artsen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en begeleiders. Als psychiater heb je een leidende en invloedrijke rol. Zowel richting het team als in het vormgeven van het behandelbeleid.

Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch of via beeldbellen. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. Ook kun je als psychiater bij GGz Centraal rekenen op:
  • een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling van GGz Centraal met bijbehorende eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
  • een contract voor 16 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. Een contract van meer dan 36 uur is bespreekbaar.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.
  • goed onderling contact in de psychiatergroep. Er zijn korte lijnen, de psychiaters worden betrokken bij beleidsontwikkelingen en er is een vaste psychiatermiddag eens per 6 weken.


Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent vanzelfsprekend een BIG-geregistreerde psychiater en de gespecialiseerde ggz is voor jou bekend terrein. Ook ben/heb je:
  • van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
  • een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
  • iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder door ontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz maken het werken bij GGz Centraal extra interessant. Psychiaters die een voortrekkersrol kunnen én willen vervullen in de doorontwikkeling van het behandelbeleid en in veranderprocessen komen bij ons dan ook goed tot hun recht.

Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstig medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd en is er een interne intervisie cyclus voor onderlinge verbinding en kennisdeling. Tenslotte loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten. Vanuit jouw rol participeren in of opzetten van wetenschappelijk onderzoek behoort dan ook tot de mogelijkheden.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Wil je meer informatie over de vacature? Marcel Knijn (hoofd bedrijfsvoering) staat je graag te woord. Bel via +31 683276691 of mail naar m.knijn@ggzcentraal.nl. Of neem contact op met Annemiek Dop (hoofd behandelzaken) via a.dop@ggzcentraal.nl
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Recruitment via 088 1340 415 of recruitment@ggzcentraal.nl.

Tip: ga naar de LinkedIn bedrijfspagina van GGz Centraal en ontdek met welke collega’s je al gelinkt bent of wilt linken.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Bart Haytink-Vorenkamp

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS