Psychiater Crisisdienst

Bij GGz Centraal zijn er volop carrièremogelijkheden. Met psychiaters zoals jij die invulling geven aan hun vak én aan samenwerking, kennisdeling en innovatie, kunnen we de ggz van nu en van de toekomst verder vorm geven. Het brede palet van specialistische ggz tref je bij ons aan.

Binnen het leukste crisisdienst/ IHT team in Harderwijk is er plek vrijgekomen voor een psychiater. Wat dit team zo leuk maakt? De onderlinge betrokkenheid, de sfeer en het Veluwse karakter. Ons team is erg goed op elkaar ingespeeld, ervaren én gemotiveerd. Zo helpen we cliënten verder die tijdelijk door bestaande psychiatrische problemen of door een psychische crisis ernstig zijn ontregeld of vastgelopen.

Wij helpen ook onze collega’s in de andere teams. De samenwerking met deze teams, die de gehele Veluwe en Veluwe Vallei beslaan, verloopt soepel en prettig. Zo vormen we met elkaar een keten van zorg. Je hebt dan ook een belangrijke functie met betrekking tot de samenwerkingen; overleg binnen GGz Centraal met collega’s, maar ook met huisartsen, de HAP, politie, gemeentes en burgemeesters.

Ons team is een opleidingsplek voor verschillende collega’s, waarbij je als psychiater een belangrijke rol hebt met betrekking tot leren en ontwikkelen. Zo zijn er AIOS, co-assistenten en HAIO’s die een deel van hun opleiding in het team komen volgen.

De ontwikkelingen staan niet stil in de spoedeisende psychiatrie. We werken steeds intensiever samen met andere regio’s van GGz Centraal om zo de kwaliteit van de zorg hoog te houden. De samenwerking geeft synergie en nieuwe kansen. Bij uitstek een mooie plek om mee te denken en werken aan de toekomst. Indien gewenst kan je takenpakket gecombineerd worden met die van inhoudelijk teamleider bij de crisisdienst. Maar ook andere opties zijn mogelijk, bijvoorbeeld werken op de HIC in Ermelo of werken als psychiater op de polikliniek in Harderwijk (in hetzelfde pand).

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, functie-inhoud, type zorgprogramma en woon-werkafstand. Ook kun je als psychiater bij GGz Centraal rekenen op:

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling van GGz Centraal met bijbehorende eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. Een contract voor meer dan 36 uur is bespreekbaar.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.
• 8 uur per week bij een fulltime dienstverband tijd kunnen investeren in een onderwerp dat je na aan het hart ligt. Denk aan het doen van onderzoek, een expertrol nemen op een speciaal deelgebied (bv. bipolaire stoornissen) voor de gehele regio, etc.
• goed onderling contact in de psychiatergroep. Er zijn korte lijnen, de psychiaters worden betrokken bij beleidsontwikkelingen en er is een vaste psychiatermiddag eens per 6 weken.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Je bent vanzelfsprekend een BIG-geregistreerde psychiater en de gespecialiseerde ggz is voor jou bekend terrein. Je hecht grote waarde aan het leveren van de beste kwaliteit en bent resultaatgericht. Ook ben/heb je:

• van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
• een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
• iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder doorontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.