Teamleider Bedrijfsvoering Psychiatrie en Verslaving

Leiding geven aan het team Psychatrie en Verslaving in een transitie naar ambulanter werken. Jij schept de voorwaarden, zodat jouw teamleden de beste zorg kunnen leveren aan onze cliënten.

  • Regio Ermelo
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO/WO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Teamleider Bedrijfsvoering Psychiatrie en Verslaving in Ermelo

Zo werk jij

Als teamleider bedrijfsvoering geef je vorm aan het beleid van Psychiatrie en Verslaving. Samen met de teamleider behandelzaken geef je leiding aan een multidisciplinair team en draag je in een professionele werkomgeving bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelprogramma. Daarbij zie je toe op een effectief en efficiënt georganiseerde inrichting van de werkorganisatie en bewaak je de toegewezen budgetten en (productie)afspraken. Je bent in staat financiële resultaten te interpreteren en te acteren bij knelpunten.

Je maakt en implementeert jaarplannen en houdt het team kwalitatief en kwantitatief op sterkte. Daarnaast onderhoud je in- en externe contacten met belanghebbende partijen in het werkveld.
Jouw visie op de verslavingszorg binnen de ggz geeft richting aan de wijze waarop je het team begeleidt in de verdere ontwikkeling van behandeling en zorg voor onze patiënten.

Je voelt je thuis in een organisatie waar ruimte is voor het nemen van eigen initiatief en ondernemen, waarbij talenten optimaal worden ingezet en jij hierin de spil bent van alle soorten netwerken. #dichtbij&deskundig

Binnen deze setting werken we multidisciplinair en nauw met elkaar samen.
Het team (18 fte) is continu bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren en te zoeken naar samenwerkingsverbanden binnen en buiten de organisatie. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor dit team. Jij schept de voorwaarden zodat onze medewerkers de beste zorg kunnen leveren aan onze cliënten.

Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun
je als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.806,- en € 4.381,- (CAO GGZ, functiegroep 55 op basis van 36 uur).
  • een contract voor 32-36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
  • een uitdagende en gevarieerde functie, met ruimte voor verantwoordelijkheid en professionele en persoonlijke ontwikkeling in een collegiale werkomgeving.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je hebt leidinggevende ervaring of ambitie binnen de psychiatrie. Daarnaast voel jij je comfortabel bij het feit dat geen dag hetzelfde is en ben je in staat om in te spelen op onverwachte situaties. Het team van Psychiatrie en Verslaving staat middenin een transitie naar meer ambulant werken en zoeken daarbij een teamleider die het team kan helpen om verder te groeien in deze nieuwe werkwijze.

  • Je bent enthousiast, flexibel en hebt een proactieve houding.
  • Je werkt pragmatisch, resultaatgericht en accuraat.
  • Je hebt een open houding t.o.v. zorgvernieuwing  zoals e-health-ontwikkeling.
  • Je bent in staat om met de nodige relativering en overtuigingskracht weerstanden bespreekbaar te maken en weg te nemen.
  • Je hebt ervaring in veranderprocessen.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek: Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar. Psychiatrie en Verslaving is een onderdeel van GGZ Centraal en richt zich op ambulante behandeling binnen de regio Veluwe.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Zet jouw talenten in als teamleider bedrijfsvoering in op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Henriëtte Smit (hoofd bedrijfsvoering) via +31 6 10949329. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415. 

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Mirjam Jansen

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS