Teamleider Bedrijfsvoering FACT Oost & Stadskern Leusden/Amersfoort

Als teamleider bedrijfsvoering van de FACT-teams Stadskern in Amersfoort en Oost in Leusden zijn adequate bedrijfsvoering en optimale kwaliteit van zorg voor onze cliënten de uitdagingen waar jij voor gaat. De FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-teams behandelen en begeleiden mensen met psychiatrische problematiek die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën etc.). Door het bieden van behandelingen middels de FACT-methodiek weten cliënten zich steeds vaker staande te houden in de maatschappij.
Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:

• performance van het team en uitvoering van het jaarplan/managementcontract.
• personeelsbeleid, bepalen van de juiste caseload (grootte en inhoud).
• initiëren en realiseren van verbeteringen in de kwaliteit van de geboden zorg.
• het ondersteunen/faciliteren van de verdere implementatie van herstelgericht werken binnen FACT.
• het onderhouden van in- en externe contacten met belanghebbende partijen in het werkveld.

Jouw nieuwe collega’s van de beide FACT-teams wachten al op je. Enthousiaste teams met een goede werksfeer, gericht op het bieden en verder ontwikkelen van optimale ambulante zorg, waaraan ieder teamlid in goede onderlinge samenwerking bijdraagt vanuit zijn of haar eigen deskundigheid. Met jou als teamleider bedrijfsvoering zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening middels de FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-methodiek behandelen en zo goed mogelijk ondersteunen. Herstelgerichte behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Verschillende hulpverleners werken binnen de teams nauw met elkaar samen.

Het team Stadskern werkt vanuit onze locatie aan de Westsingel in Amersfoort, op loopafstand vanaf centraal station Amersfoort aan de rand van het centrum. Een brede locatie met verschillende behandelteams zoals het team Ouderenpsychiatrie ambulant, de teams Fornhese en Emerhese, het HYPE-team en het Diagnostiek- en Vroege Interventie (DVI)-team. Vanuit het centrum voor wonen, zorg en welzijn aan de Larikslaan in Leusden werkt het FACT-team Oost. Het centrum biedt een comfortabele werkplek met voldoende parkeergelegenheid.

Hoe je onze teams het beste kunt omschrijven? Deskundig, dichtbij en flexibel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.306,- en € 4.981,- (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur. De uiteindelijke inschaling is in overleg en afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring.
• een contract voor 32-36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Je bent daadkrachtig en hebt een directe stijl van communiceren, kunt mensen met elkaar verbinden en hen enthousiasmeren. Daarnaast bezit je de juiste vaardigheden om vertrouwen te wekken en te motiveren, ben je energiek en gebruik je jouw overtuigingskracht. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering of management in de zorg of bereid deze te volgen.
• ervaring als teamleider in een vergelijkbare functie.
• affiniteit met/ervaring in het werken in de ggz.
• kennis van ontwikkelingen, financiering, wet- en regelgeving binnen de ggz.