Teamleider bedrijfsvoering FACT

Optimale kwaliteit van zorg en adequate bedrijfsvoering. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Harderwijk / Wezep
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Teamleider bedrijfsvoering FACT in Harderwijk

Zo werk jij

Als teamleider bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor een adequate bedrijfsvoering van het FACT-team. Je werkt nauw samen met collega’s van de andere teams binnen ons behandelprogramma en hebt regelmatig overleg met de hoofden van het behandelprogramma. Er is sprake van duaal management met de teamleider zorg. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de organisatie van de dagelijkse gang van zaken.

Het FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-team behandelt en begeleidt mensen met psychiatrische problematiek die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën etc.). Door het bieden van behandelingen middels de FACT-methodiek weten cliënten zich steeds vaker staande te houden in de maatschappij.

Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:
  • performance van het team en uitvoering van het jaarplan/managementcontract.
  • personeelsbeleid, bepalen van de juiste caseload (grootte en inhoud).
  • initiëren en realiseren van verbeteringen in de kwaliteit van de geboden zorg. Denk hierbij onder andere aan veranderingen die gevraagd worden in het kader van IZA.
  • het ondersteunen/faciliteren van de verdere implementatie van herstelgericht werken binnen FACT.
  • het onderhouden van in- en externe contacten met belanghebbende partijen in het werkveld.
Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team wachten al op je. Met jou als teamleider bedrijfsvoering zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening middels de FACT-methodiek behandelen en zo goed mogelijk ondersteunen. Herstelgerichte behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Verschillende hulpverleners werken binnen de teams nauw met elkaar samen.

Hoe je onze teams het beste kunt omschrijven? Een enthousiast team met een goede werksfeer, gericht op het bieden en verder ontwikkelen van optimale ambulante zorg, waaraan ieder teamlid in goede onderlinge samenwerking bijdraagt vanuit zijn of haar eigen deskundigheid.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.076,- en € 4.785,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur. De uiteindelijke inschaling is in overleg en afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring.
  • een vast contract voor 32-36 uur per week. Hiervan werk je 16uur per week als teamleider. De overige uren werk je als behandelaar in je team.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent daadkrachtig en hebt een directe stijl van communiceren. Je weet als geen ander mensen met elkaar te verbinden en hen te enthousiasmeren. Daarnaast bezit je de juiste vaardigheden om vertrouwen te wekken en heb je een duidelijke visie die uitgaat van herstel ondersteunende zorg. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering of management in de zorg of bereid deze te volgen.
  • ervaring als teamleider in een vergelijkbare functie is een pré
  • affiniteit met/ervaring in het werken in de ggz, met name met de EPA doelgroep
  • kennis van ontwikkelingen, financiering, wet- en regelgeving binnen de ggz.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Het FACT-team Harderwijk-Wezep, welke kantoor houdt in Harderwijk.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als teamleider bedrijfsvoering op de plek waar het er écht toe doet, versterk GGz Centraal in de regio Harderwijk - Wezep.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Milan van Diermen (hoofd behandelzaken) via +316 2285 2017 of Henriëtte Smit (hoofd bedrijfsvoering) via +316 1094 9329.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Mirjam Jansen

Recruiter · Veluwe & Veluwe Vallei

Werkdagen: ma, di, wo, do (ochtend)

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS