Vacature vervuld
Strategisch HR Adviseur
Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer.

Strategisch HR Adviseur in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Strategisch HR Adviseur in Amersfoort
Zo werk jij
Als HR adviseur beweeg je je tussen strategische, tactische en soms operationele werkzaamheden. Jij bent dé advies- en sparringpartner voor leidinggevenden en directie als het gaat om HR en organisatie vraagstukken. Omdat jij feilloos weet wat er speelt op de werkvloer én in jouw vakgebied, signaleer je kansen en knelpunten en initieer je acties en verbetertrajecten. Ook draag jij samen met je collega’s bij aan de doorontwikkeling en implementatie van ons brede HR-beleid. Denk o.a. aan goed werkgeverschap en opdrachtgeverschap, duurzame inzetbaarheid, verzuim, organisatieklimaat, een toekomstgericht functiehuis en het verder professionaliseren van onze dienstverlening. Je ziet wat er vandaag de dag moet gebeuren op HR gebied, maar je kijkt ook vooruit.
Als strategisch HR adviseur neem je verschillende rollen aan:
Onze collega HR adviseur met focus op de vakcentra (centrale onderdelen bedrijfsvoering) en de raad van bestuur is een nieuwe uitdaging aangegaan. Op korte termijn nemen wij ook afscheid van een collega HR adviseur met focus op een van de zorg organisatie onderdelen. Hij gaat lekker genieten van zijn pensioen. Spreekt deze rol jou aan? Dan onderzoeken we graag samen met jou welke portefeuille het beste past bij jouw talenten en wensen.
Hoe je onze afdeling het beste kunt omschrijven? Collegiaal, goede sparringpartners en deskundig. En het belangrijkste: een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor GGz Centraal. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder
Als strategisch HR adviseur neem je verschillende rollen aan:
- Strategisch (sparring)partner. Op management/directie/stafniveau denk je actief mee in organisatorische kwesties en word je gezien als een waardevol klankbord.
- Ontwikkelaar. De zorg en het HR vakgebied is continu in ontwikkeling. Zelfstandig pak je klussen op. In projecten ben je de projectleider of participeer je in werkgroepen.
- Adviseur. Gevraagd en ongevraagd geef je advies over personele en organisatie zaken op HR gebied. De ene keer word je aangehaakt voor ingewikkelde casuïstiek, de andere keer is iemand al erg geholpen met antwoord op een korte vraag.
- Bemiddelaar. In situaties waar meerdere en/of tegengestelde belangen een rol spelen pak je een bemiddelende rol.
- Bewaker. Je beweegt je binnen de afgesproken kaders, regels en afspraken en bewaakt deze wanneer de situatie daarom vraagt.
Onze collega HR adviseur met focus op de vakcentra (centrale onderdelen bedrijfsvoering) en de raad van bestuur is een nieuwe uitdaging aangegaan. Op korte termijn nemen wij ook afscheid van een collega HR adviseur met focus op een van de zorg organisatie onderdelen. Hij gaat lekker genieten van zijn pensioen. Spreekt deze rol jou aan? Dan onderzoeken we graag samen met jou welke portefeuille het beste past bij jouw talenten en wensen.
Hoe je onze afdeling het beste kunt omschrijven? Collegiaal, goede sparringpartners en deskundig. En het belangrijkste: een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor GGz Centraal. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als HR adviseur bij GGz Centraal rekenen op:
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 3.241,- en € 4.883,- (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur. Daadwerkelijke inschaling is op basis van ervaring en achtergrond.
- een contract voor 28-36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
- invloed op je werktijden; gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
Jouw kwaliteiten
Je hebt zin om je aandeel te pakken in de uitdagingen die het HR werkveld biedt de komende jaren. Maar een lange adem heb je indien nodig ook. Eventuele weerstand weet je positief om te buigen en je schroomt niet om tegengas te geven als de situatie daarom vraagt. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding op HRM gebied.
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR adviseur in een complexe organisatie.
- actuele kennis en ervaring op het gebied van HR beleid en instrumenten, arbeidsrecht, SPP, organisatie ontwikkeling en projectmanagement.
- een pragmatische, collegiale en constructieve stijl van samenwerken en kunnen schakelen.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Landgoed Zon & Schild in Amersfoort. Met de A28 op steenworp afstand is deze locatie goed bereikbaar. Daarnaast ben je ook wel eens te vinden op andere locaties. Hybride werken past ons echter goed, dus je werkt ook veel vanuit huis.
Lees meerLees minder
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Landgoed Zon & Schild in Amersfoort. Met de A28 op steenworp afstand is deze locatie goed bereikbaar. Daarnaast ben je ook wel eens te vinden op andere locaties. Hybride werken past ons echter goed, dus je werkt ook veel vanuit huis.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als HR adviseur op de plek waar het er écht toe doet en versterk GGz Centraal in Amersfoort.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Clarien Boogaart (manager M&O) via +31 6 23172808, of c.boogaart@ggzcentraal.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Clarien Boogaart (manager M&O) via +31 6 23172808, of c.boogaart@ggzcentraal.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.