Project assistent

Ondersteunen in projecten rondom goed werkgeverschap. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 24 uur
  • Opleidingsniveau MBO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Project assistent in Amersfoort

Zo werk jij

Je maakt onderdeel uit van het programma ‘Goed werkgeverschap’, dat bestaat uit verschillende projecten die bijdragen aan de positie van GGz Centraal als aantrekkelijk werkgever.

Jouw eerste focus ligt op het project ‘Impactvol Leiderschap’, waarbij een uitgebreid opleidingsprogramma voor leidinggevenden wordt ontwikkeld.

In deze rol krijg je een uitdagende taak: het plannen van maar liefst 209 leidinggevenden voor het leiderschapsprogramma, waarbij je schema’s, uitnodigingen en toelichtingen op vragen verzorgt. Daarnaast regel je locaties, verzorg je offerte-aanvragen, coördineer je ‘sprintteams’ voor de opleidingsmodules en maak je notities tijdens bijeenkomsten. Je rapporteert, administreert en organiseert dus in een rap tempo.

Samen met de projectleider, met wie je nauw samenwerkt, fungeer je als hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met dit project. Jouw communicatieve skills zijn dus goed ontwikkeld.
Omdat deze rol nog in ontwikkeling is, kan je deze deels zelf inrichten, hoe leuk is dat!

Op donderdag heb je soms een ander takenpakket, je ondersteunt dan ook de manager van de vakgroep M&O in haar werkzaamheden. Zo heb je een afwisselende baan.

Samengevat behoren tot jouw taken:

  • regelen in de breedste zin van het woord.
  • tijdens bijeenkomsten acteer je als host en notulist.
  • het maken en beheren van verschillende planningen en afspraken.
  • het versturen van evaluaties, verwerken van de respons en delen van de uitkomst.
  • ondersteunen bij de communicatie. Je schrijft, kijkt na, werkt presentaties uit en coördineert de communicatie.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45, inschaling o.b.v. ervaring) op basis van 36 uur.
  • een contract voor een jaar voor 24 uur per week. De invulling van deze uren is bespreekbaar. Bij goed functioneren is een vast contract een logische vervolgstap.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Gezien de brede rol past de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden jou goed. Dat je niet terecht komt in een gespreid bedje, maakt voor jou de baan juist aantrekkelijk. Met jouw daadkrachtige, ondernemende aanpak weet jij collega’s en stakeholders mee te nemen. De juiste prioriteiten bepalen en zaken proactief oppakken is jouw tweede natuur. Vanzelfsprekend werk je nauwgezet en secuur. Verder is het fijn als je beschikt over:

  • mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als directiesecretaresse, project assistent of management ondersteuner.
  • uitgebreide kennis van MS Office.
  • uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Landgoed Zon & Schild in Amersfoort.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Marc Muller (programma manager Goed Werkgeverschap) via telefoonnummer 06 2306 6077.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Arne Boogert

Recruiter · Fornhese, Emerhese

Werkdagen: ma, di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS