Planningsmedewerker Roosterbureau Hilversum/Bussum/Laren (24 uur)

Een zo optimaal mogelijke planning. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Hilversum
  • Aantal uren per week 24 uur
  • Opleidingsniveau MBO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Planningsmedewerker Roosterbureau Hilversum/Bussum/Laren (24 uur) in Hilversum

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Onze interne medewerkers, bestaande uit zowel onze ambulante teams en klinische teams. Je krijgt te maken met alle disciplines en vraagstukken die daarbij horen. Binnen GGz Centraal werken we met het roostersysteem InPlanning. Een systeem waarmee medewerkers/teams gefaciliteerd worden om meer zelf de regie te kunnen nemen rondom de organisatie van het werk. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het opstellen van werkroosters, implementatie van het zelfroosteren binnen de teams. Als key-user beantwoord jij vragen vanuit team Gooi & Vechtstreek en zoek je naar de juiste oplossingen. In deze functie draag je onder andere zorg voor de werkroosters voor psychiaters, artsen en klinische teams. Kortom, je bent er als planningsmedewerker roosterbureau door: 
  • de werkroosters te maken voor psychiaters, artsen en klinische teams.
  • acute bezettingsproblemen op te lossen binnen de klinieken en een flexpool in te richten voor de regio.
  • medewerkers te motiveren en te attenderen en op het zelfroosteren.
  • te fungeren als vraagbraak met betrekking tot het planningssysteem.
  • interne trainingen te geven en nieuwe medewerkers te instrueren over het planningssysteem.
  • als key-user bij te dragen aan de implementatie en evaluatie van het zelfroosteren.

Jouw nieuwe collega’s van de regio Gooi en Vechtstreek wachten al op je. Met jou als planningsmedewerker roosterbureau zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het inroosteren van medewerkers op de juiste tijd en plaats en werkzaam als vraagbaak/adviseur voor het roostersysteem. Wij werken er hard aan om dit roostersysteem op alle locaties binnen de regio te implementeren en medewerkers zoveel mogelijk bewust te maken van de mogelijkheden van dit systeem.
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Innovatief, vooruitstrevend en we blijven in ontwikkeling. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als planningsmedewerker roosterbureau bij GGz Centraal rekenen op: 
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.177,- en € 3.306,- (CAO GGZ, functiegroep 40) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. 
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent pro-actief in het implementeren van het roostersysteem en je bent laagdrempelig bereikbaar. Wanneer medewerkers vragen hebben over hun werkrooster of tegen problemen aanlopen in het roostersysteem pak jij dit direct op. Daarnaast ben je ook analytisch, je signaleert snel dat processen niet goed lopen en onderneemt daarop de nodige actie. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: 
  • een afgeronde mbo opleiding.
  • ervaring met Excel is een pré.
  • goede communicatie vaardigheden en daarbij in staat juiste prioriteiten te stellen.
  • de drive om een bijdrage te leveren aan het verder implementeren van InPlanning binnen de regio
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De locaties Hilversum, Bussum, Laren en Huizen. Omdat het hierbij gaat om een locatie overschrijdende functie, en je hierdoor niet één vaste werkplek hebt, is het afhankelijk van de behoefte op welke locatie je werkzaam bent.

De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als planningsmedewerker roosterbureau op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in de regio Gooi- en Vechtstreek.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Ray Cambridge via telefoonnummer +31 616763830.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Jettie Harrewijn

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS