Medewerker Zorgadministratie Crisisdienst en Kliniek

Jouw steentje bijdragen aan de allerbeste zorg door een correcte administratie te voeren. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Hilversum
  • Aantal uren per week 24 uur
  • Opleidingsniveau MBO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Medewerker Zorgadministratie Crisisdienst en Kliniek in Hilversum

Zo werk jij

Voor het secretariaat van de crisisdienst en van de klinische afdelingen in de Rembrandthof, een dynamische locatie in Hilversum, zoeken wij een nieuwe collega in de rol van zorgadministratief medewerker. Je bent onderdeel van de afdeling zorgadministratie. Je zorgt voor de administratieve verwerking van patiëntengegevens en ondersteunt de behandelorganisatie. Kortom, je bent er als administratief medewerker door:
  • Het eerste aanspreekpunt te zijn voor cliënten, behandelaren en derden.
  • Te controleren op juistheid, volledigheid en tijdigheid van de registratie en financieringsvorm bij aanmelding en afsluiting van de behandeling
  • Opnames, overplaatsingen en ontslagen binnen de klinieken op een goede manier af te handelen.
  • De behandelteams ondersteuning bieden in hun administratieve werk
  • Overige secretariële werkzaamheden op te pakken, zoals correspondentie, het plannen van afspraken, maar ook dossieraanvragen verzorgen voor cliënten.
Je collega’s van de zorgadministratie in Hilversum kijken uit naar je komst en zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten. De zorgadministratie van de regio Gooi- & Vechtstreek (verdeeld over 4 locaties) bestaat in totaal uit ongeveer 30 medewerkers.

Je werkdagen zijn maandag, dinsdag, en vrijdag. In de vakantieperiodes zijn wij gewend om met elkaar te ruilen zodat wij een goede bezetting hebben en het werk door kan gaan. Er is een open sfeer op de afdeling en het team werkt nauw samen met andere collega's op verschillende niveaus in de organisatie.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Informeel en gezellig, hard werkend, stabiel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als medewerker medische administratie bij GGz Centraal rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.117,- en € 3.241,- (CAO GGZ, functiegroep 40) op basis van 36 uur.
  • Een contract voor 24 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
  • Een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
  • Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent stressbestendig en bent niet snel onder de indruk van onverwachte situaties. Je kunt snel schakelen en weet goed om te gaan met piekbelastingen, jij weet waar je prioriteiten moet stellen. Je maakt makkelijk contact, je kan anderen goed informeren en je zorgt ervoor dat je de juiste informatie ontvangt. Kortom, je bent communicatief sterk. Daarbij ben je ook proactief en beschik je over analytisch vermogen. We verwachten dat je op een nauwkeurige en discrete manier werkt. Ook heb je voor deze baan:
  • Een afgeronde mbo-opleiding, niveau 4.
  • Kennis van wet- en regelgeving en administratieve processen. Bij voorkeur heb je relevante werkervaring in de psychiatrie en/of verslavingszorg en met daarbij behorende medische terminologie en kennis van financieringsvormen binnen de GGZ.
  • Kennis van het office-pakket, zoals Outlook, Excel, Sharepoint en Teams, en bij voorkeur ook met een Elektronisch Patiënten Dossier. Ook ben je in staat om nieuwe systemen en procedures snel eigen te maken.
  • Bij voorkeur kennis van het Zorgprestatiemodel, de WLZ, en VMR.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.

De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Zet jouw talenten in als medewerker medische administratie op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Hilversum.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Ragnhild Meulenberg (hoofd zorgadministratie) via telefoonnummer +31 610939143. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Bart Haytink-Vorenkamp

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS