Medewerker Balie en Zorgadministratie
Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer.

- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Medewerker Balie en Zorgadministratie in Ermelo
Zo werk jij
- een gastvrij ontvangst en aanmelding van cliënten
- telefonische dienstverlening
- openen en of sluiten van de locatie
- verzorgen van afspraken en de administratieve verwerking van clientgegevens postverwerking
- redigreren van brieven
- de kamerplanning voor de behandelaren maken en bijhouden
- vakantieroosters bijhouden en maken
- uitvoeren van controles voor bestandoptimalisatie.
Met jou als medewerker zorgadministratie zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorgen voor een correcte en kwalitatief goede administratie.
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Flexibel, collegiaal en direct in de communicatie. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
- een bruto maandsalaris tussen €2.002,- en €2.944,- (CAO GGZ, functiegroep 35) op basis van 36 uur.
- vanwege een verhoging in de CAO kun je eind 2023 rekenen op een salarisverhoging van 5%. Volgend jaar staat je een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% te wachten.
- een contract voor 24 uur per week voor een jaar. Zijn we daarna allebei enthousiast, dan kijken we naar de mogelijkheden voor een vast contract.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
- we werken regelmatig vanuit huis en zijn flexibel in hoe je jouw werkdagen indeelt. Ook krijg je een budget om jouw werkplek thuis in te richten.
- goede ideeën zijn altijd welkom, we geven je de ruimte om ze uit te voeren. Daarmee kun jij groeien en ons team verder ontwikkelen.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent representatief, klantgericht en gastvrij, procesgericht, proactief, flexibel, Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, Je bent zelfverzekerd, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen zodat je jouw hoofd koel houdt in hectische situaties en kunt omgaan met verschillende clientpopulaties. Je hebt een:
- afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting administratie en kennis van wet- en regelgeving en administratieve processen.
- ervaring in het vakgebied is een pré of de bereidheid je deze kennis eigen te maken.
- goede digitale vaardigheden (kennis van Office 365, Sharepoint, Teams en User Alta is een pré).
- je bent in het bezit van een BHV certificaat of bereid om deze te halen en bij te houden.
Wie zijn wij
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Polikliniek Fornhese locatie Ermelo.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als medewerker zorgadministratie op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Diana Bolding (teamleider) via +31 6-51451290.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.