Vacature vervuld

Junior beleidsmedewerker

Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer.

Bekijk onze vacatures Open sollicitatie

Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Junior beleidsmedewerker in Amersfoort

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Arne Boogert

Recruiter · Fornhese, Emerhese

Werkdagen: ma, di, wo, do

Zo werk jij

Je haalt kennis op uit de organisatie, ondersteunt de HR-experts in het schrijven van het beleid en je weet informatie snel te vertalen naar begrijpbare en uniforme procesbeschrijvingen, memo’s en beleidsvoorstellen. Daarnaast:
  • word je enthousiast van het uitwerken, opstellen en vastleggen van HR-processen en HR-beleid.
  • je volgt actief de veranderende Cao's en wet- en regelgeving.
  • je signaleert en agendeert relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie op het gebied van beleid en wetgeving en de impact daarvan op GGz Centraal.
  • je kunt je goed inleven in de gebruiker en borgt dat de benodigde informatie in een mum van tijd te vinden is voor alle collega’s binnen GGz Centraal.
  • je speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van HR- processen en de verdere professionalisering en modernisering van onze HR-servicedienstverlening.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, innovatief en samenwerkingsgericht. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden om door te groeien en jezelf als professional te ontwikkelen binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Om te zorgen dat jij jouw taken optimaal kunt inzetten en jouw ambities waar kunt maken, bespreken we regelmatig hoe het gaat en welke ontwikkelkansen er voor jou zijn. Daarnaast zijn deze punten voor jou als toekomstige collega natuurlijk belangrijk:
  • voor deze functie kan je rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 32-36 uur per week voor een jaar. Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend.
  • je ontvangt bij ons een eindejaarsuitkering en we kennen een goede pensioenregeling.
  • alle medewerkers hebben recht op 166 verlofuren en 35 levensfase-uren (op basis van 36 uur). Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
GGz Centraal kent een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden natuurlijk ook de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Als junior beleidsmedewerker ben je mensgericht, is communicatie een van je aangeboren talenten en word je enthousiast van het behalen van doelstellingen en het optimaliseren van processen. Je zoekt de verbinding met belangrijke stakeholders, waardoor je altijd aangehaakt bent op de laatste ontwikkelingen en deze weer kunt vertalen naar HR-beleid. Je krijgt energie van en beschikt over het vermogen om complexe informatie op een toegankelijke manier op te schrijven. Je kunt plannen en prioriteiten stellen en je houdt het organisatiebelang daarbij in het oog.
De onderstaande punten vinden wij belangrijk op je CV:
  • HBO werk- en denkniveau.
  • tenminste 1 jaar ervaring in het uitwerken van HR-memo’s en beleidsstukken. Je hoeft het beleid niet zelfstandig opgesteld te hebben.
  • affiniteit met de zorg.
  • gewend om hybride te werken, we werken gemiddeld twee dagen per week op ons kantoor in Amersfoort.
  • goede kennis van office applicaties.
Ook als je niet aan alle punten voldoet of dat niet zeker weet, komen wij graag in contact met je!
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met Marieke Weenink (manager HR advies) via 06- 33 00 88 37.

De inschrijving van deze vacature sluit per 19 februari, gesprekken zullen worden gevoerd op maandag 26 en dinsdag 27 februari.
Lees meerLees minder