Huismeester
Verbinding tussen de zorg, vastgoedbeheer en facilitair. Jij zorgt er voor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 36 uur
- Opleidingsniveau MBO
Huismeester in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Huismeester in Amersfoort
Zo werk jij
Als huismeester voor de regio Eemland ben je de spin in het web in de samenwerking tussen de zorg, vastgoedbeheer en facilitair. In deze functie ben je bezig met verschillende werkzaamheden op facilitair, technisch gebied ten behoeve van het beheer en (preventieve) onderhoud van de gebouwen. In deze functie lever je een optimale en kwalitatieve facilitaire zorg en organisatie ter ondersteuning van de patiëntenzorg. Kortom je bent er als huismeester door:
Het vakcentrum facilitair bedrijf & vastgoedbeheer bestaat uit de afdelingen hotelservices, vastgoed en inkoop. De afdeling inkoop verzorgt alle inkoop van goederen en diensten voor GGz Centraal.
Als afdeling vastgoed zorgen wij ervoor dat de huisvesting en de facilitaire verzorging optimaal is voor wie bij ons in behandeling is en voor wie bij ons werkt. Samenwerken met (zorg) collega’s en gastvrijheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Je bent onderdeel van een team van 10 collega's, verdeeld in kleinere teams, die de diverse regio's van GGz Centraal bedienen.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Bevlogen collega’s die samen werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat dit dagelijks tot uitvoering komt.
Lees meerLees minder
- informatie te verstrekken over apparatuur/middelen op basis van aanvragen, klachten en wensen.
- kleine reparaties en/of kleine klussen uit te voeren binnen de toegewezen gebouwen, op eigen initiatief of op verzoek van de gebruiker.
- eenvoudige storingen op te lossen en voor complexere of langdurende (2e lijn)storingen een externe partij in te schakelen via de voorgeschreven procedure.
- leveranciers te begeleiden bij het uitvoeren van werkzaamheden in de gebouwen.
- licht administratief werk uit te voeren.
Het vakcentrum facilitair bedrijf & vastgoedbeheer bestaat uit de afdelingen hotelservices, vastgoed en inkoop. De afdeling inkoop verzorgt alle inkoop van goederen en diensten voor GGz Centraal.
Als afdeling vastgoed zorgen wij ervoor dat de huisvesting en de facilitaire verzorging optimaal is voor wie bij ons in behandeling is en voor wie bij ons werkt. Samenwerken met (zorg) collega’s en gastvrijheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Je bent onderdeel van een team van 10 collega's, verdeeld in kleinere teams, die de diverse regio's van GGz Centraal bedienen.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Bevlogen collega’s die samen werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat dit dagelijks tot uitvoering komt.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als huismeester bij GGz Centraal rekenen op:
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 2.128,- en € 3.007,- (CAO GGZ, functiegroep 30) op basis van 36 uur.
- een contract van 36 uur per week voor een jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Je bent een teamspeler en zet mensen in hun kracht. Daarnaast ben je analytisch en je werkt planmatig, je schakelt op de juiste momenten en je weet de juiste prioriteiten te stellen. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- mbo werk- en denkniveau.
- praktische technische kennis en ervaring, opgedaan door een (vaktechnische) opleiding of ervaring.
- enige kennis over het omgaan met mensen met psychiatrische ziekteverschijnselen.
- een dienstverlenende instelling en proactieve werkhouding.
- goede digitale vaardigheden: bij voorkeur ervaring met de programma’s Outlook, Sharepoint, Teams, AFAS, Topdesk, Legionella beheer, BMC controles, of de vaardigheid om het snel eigen te maken.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Jouw nieuwe werkplek? Meerdere gebouwen in de regio Eemland. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Lees meerLees minder
Jouw nieuwe werkplek? Meerdere gebouwen in de regio Eemland. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als huismeester op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGZ Centraal regio Eemland. 
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Andria Douwma-Kok (teamleider facilitair) via +31 657397635. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl
 
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Andria Douwma-Kok (teamleider facilitair) via +31 657397635. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl
 
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS