Hoofd Behandelzaken cluster Klinisch Herstel

Draag als hoofd behandelzaken (psychiater, klinisch psycholoog, gz-psycholoog of verpleegkundig specialist) bij aan goede en toegankelijke zorg volgens de modernste inzichten en het optimaal functioneren van de zorgeenheid Eemland.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Hoofd Behandelzaken cluster Klinisch Herstel in Amersfoort

Zo werk jij

Je bent een belangrijk onderdeel van ons RMT team om zo ‚Äúsamen perspectief‚ÄĚ te cre√ęren, ons motto. Omdat we het vooral samen doen. Met natuurlijk veel ruimte voor eigen inbreng, idee√ęn, ontwikkeling, autonomie. Je staat er niet alleen voor, samen met jouw collega managers cre√ęer je perspectief.

In Eemland werken we herstelgericht. Met cli√ęnten, hun naasten, sociale partners en met elkaar werken we aan het cre√ęren van perspectief voor cli√ęnten die kampen met de gevolgen van ernstige psychiatrische aandoeningen. Dit lukt alleen als we dit doel op alle niveaus van de organisatie voor ogen houden. Wij zorgen voor elkaar werken met elkaar samen. Dezelfde taal spreken en goed communiceren met onze partners in de regio. Zowel op de werkvloer als in alle ondersteunende processen.

Als hoofd behandelzaken van het cluster Klinisch Herstel vertaal je dit naar de klinieken en sta je steeds in verbinding met de andere takken van de organisatie. Je geeft samen met je collega, en hoofd bedrijfsvoering, leiding aan het cluster Klinisch Herstel. Hier verblijven cli√ęnten die voor langere of kortere tijd meer zorg en begeleiding nodig hebben dan in hun eigen omgeving geboden kan worden. Voor sommigen is het de enige woonomgeving die ze nog kennen. Samen geven jullie leiding aan- en inspireren jullie de teamleiders om de herstelvisie in de praktijk vorm te geven.

Het terrein Zon & Schild is volop in ontwikkeling. Als hoofd behandelzaken speel je een rol in de nieuwbouw van 2 klinieken, zowel op het gebied van (herstelgerichte) zorg als t.a.v. nieuwbouw en inrichting/sfeer.

Het cluster (180 bedden) omvat ca. 3 fte staf, 30 fte behandelaren en 200 fte VoV (inclusief Dagbesteding). Er zijn 5 teamleiders bedrijfsvoering en 4 teamleiders behandelzaken.

Naast de functie van hoofd behandelzaken ben je tevens verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je geeft inhoudelijk leiding aan de teams met wie je samen onze cli√ęnten directe zorg biedt volgens de meest moderne inzichten en met als uitgangspunt: betrokken, beschikbaar en betrouwbaar.

Je bent een actief lid van het regionaal MT en mede verantwoordelijk voor de resultaten van de regio in goede samenwerking en afstemming met alle onderdelen van de regio en van GGz Centraal. Het team van hoofden en de beide directeuren van de RVZe werken gezamenlijk aan passende zorg, aansluiting in de regio, digitale oplossingen en een doorontwikkeling van woon- en werkmogelijkheden. Openheid, plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling staan hoog in het vaandel.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Je kunt bijvoorbeeld een rol spelen op het vlak van opleiding (we zijn een grote opleidingsinstelling) en wetenschap. Er is veel mogelijk op het gebied van wetenschappelijk onderzoek, er zijn gepromoveerde wetenschappers en hoogleraren werkzaam binnen onze organisatie.

Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan.

Ook kun je als‚ÄĮhoofd behandelzaken bij‚ÄĮGGz‚ÄĮCentraal rekenen op:‚ÄĮ
  • een salaris conform de CAO GGZ, met bijbehorende eindejaarsuitkering, pensioenregeling en management toeslag. De inschaling is passend bij de functie.
  • een contract voor‚ÄĮ36 uur per week voor onbepaalde tijd.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.‚ÄĮZo willen we bijdragen aan een goede werk-priv√©balans.‚ÄĮ
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.‚ÄĮDaarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.‚ÄĮ
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.‚ÄĮ
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

  • een BIG geregistreerde psychiater, psycholoog (klinisch of gz-), of verpleegkundig specialist met ervaring binnen de gespecialiseerde ggz.
  • je bent in staat om te anticiperen op de continue veranderingen in het zorglandschap. Je kunt een warm, inspirerend, positief en constructief werkklimaat scheppen waarin verbinden centraal staat. Die verbindende kwaliteiten zet je zowel intern als extern in.
  • je hebt geduld, bent creatief, je hebt humor en je bent in staat om in het goede tempo mensen mee te nemen.
  • je bent standvastig, je hebt een lange adem maar je kunt er ook staan als het ineens heel spannend wordt.
  • het cluster is in ontwikkeling. Je neemt ruimte om jouw ondernemerschaps-kwaliteiten te laten zien om samen met het hoofd bedrijfsvoering verder te bouwen aan dit cluster en aan de RVZe Eemland.
  • effectief leiderschap staat hoog op onze agenda. Leiderschapsvaardigheden als creatief en flexibel opereren, samenwerken, besluitvaardigheid, resultaten behalen, coachen, verbinden in diversiteit en vertrouwen geven zijn de basis van het door GGz Centraal ontwikkelde leiderschapsprofiel en kenmerken jou als professional.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo‚Äôn 25.000 cli√ęnten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega‚Äôs willen we elke dag het verschil maken voor onze cli√ęnten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan pati√ęnten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale pati√ęntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op pati√ęntenzorg √©n werkgeverschap.
Vrij vertaald: We richten ons op herstelgericht werken, het boeien laten bloeien van personeel en het samenwerken met de (sociale) partners om ons heen. De bedrijfsvoering is gericht op het maximaal ondersteunen van de behandelorganisatie én het behalen van begrote resultaten. Verder is het terrein Zon & Schild, waar de klinieken van het cluster staan, in ontwikkeling waaronder nieuwbouw voor 2 klinieken van het cluster.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als‚ÄĮhoofd behandelzaken‚ÄĮop de plek waar het er √©cht toe doet: versterk‚ÄĮGGz‚ÄĮCentraal in Amersfoort.‚ÄĮ

Wil je meer informatie over de vacature? App of bel dan met Marjolein Boshuisen (directeur behandelzaken) via +31 622023817, of met‚ÄĮDienke Hedemann (directeur bedrijfsvoering) via +31 651043558.

Als we d√© geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.‚ÄĮ
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Inge van Gent

Recruiter · Eemland, GGz Hulp Online, Opleidingen en Raad van Bestuur

Werkdagen: di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende idee√ęn worden serieus genomen. Om de beste pati√ęntenzorg te leveren √©n om jezelf te ontwikkelen. Dat cre√ęert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke pati√ęnt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve idee√ęn uit te werken en samen te behandelen staan we nu √©n in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de pati√ęnten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS