Hoofd Bedrijfsvoering Cluster Ouderenpsychiatrie

Het cluster Ouderenpsychiatrie op koers houden. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Ermelo
  • Aantal uren per week 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Hoofd Bedrijfsvoering Cluster Ouderenpsychiatrie in Ermelo

Zo werk jij

Als hoofd bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de personele, financiële en facilitaire aspecten van jouw regio. Samen met een hoofd behandelzaken geef je leiding en vertegenwoordig je de specialistische ouderenpsychiatrie in de netwerken waar het cluster bij betrokken is. Het cluster biedt de hele keten voor specialistische ouderenpsychiatrie: van (groeps-)psychotherapie tot elektro-convulsie therapie en rTMS; poliklinische en outreachende teams, deeltijdbehandeling, gerontopsychiatrische en psychogeriatrische opnameafdelingen, verblijfsafdelingen en een centrum voor gespecialiseerde verpleeghuiszorg.

Je weet draagvlak te creëren, zowel bij interne als externe stakeholders en met jouw frisse blik weet je vernieuwing aan te brengen en collega’s hierin mee te nemen. Je draagt bij aan een solide bedrijfsvoering. Je initieert, ontwikkelt en realiseert het strategisch beleid van het cluster en geeft duaal leiding aan de verschillende afdelingen. Met het hoofd behandelzaken die verantwoordelijk is voor de behandelinhoudelijke aspecten, werk je nauw samen. In deze duale rol werken jullie samen aan de goede en verantwoorde patiëntenzorg en gezonde bedrijfsvoering. Samen onderhouden jullie contacten met de teamleiders en de medewerkers, en met ketenpartners (politie, gemeenten, maatschappelijke opvang). Collegiale waarneming is een onderdeel van je functie. Je krijgt de mogelijkheid om een deel van je werk online vanuit je eigen huis te doen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
  • het onderhouden van contacten met behandelaren en ketenpartners (politie, gemeenten, maatschappelijke opvang).
  • het adviseren en ondersteunen van de directie op het gebied van bedrijfsvoering.
  • het doen van voorstellen ten behoeve van de verbetering van de zorg aan de directie.
  • deel uit te maken van het regionaal managementteam (RMT) en daarmee medeverantwoordelijk te zijn voor de resultaten van de regio, in goede samenwerking en afstemming met alle onderdelen van de regio en van GGz Centraal.
  • verantwoording te nemen voor de noodzakelijke administratie en registratie, waarbij je maximaal wordt ondersteund door het secretariaat.

Met jou als hoofd bedrijfsvoering zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, specialistische psychiatrische zorg bieden binnen het cluster voor Ouderenpsychiatrie. Samenwerking binnen dit cluster is van belang om de operationele samenhang, de externe oriëntatie en de onderlinge samenwerking te optimaliseren. Een concrete doelstelling is om te zorgen voor de juiste kadering van de rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het cluster en het bevorderen van de professionaliteit.

Effectief leiderschap staat hoog op onze agenda. Leiderschapsvaardigheden als besluiten, coachen, feedback, resultaten behalen, richting geven, verbinden in diversiteit en vertrouwen zijn de basis van het door GGz Centraal ontwikkelde leiderschapsprofiel en kenmerken jou als professional. Daarnaast werken we hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.785,- en € 7.419,- (CAO GGZ, functiegroep 70) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een goede pensioenregeling. Prettig voor later!
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, een aanvullende reiskosten vergoeding of extra verlof.

Een assessment en een referentiecheck zijn onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van jouw rol in veranderprocessen waar zowel patiënt als organisatie beter van worden. Uiteraard ben je ook een netwerker, omdat in het cluster verbinding en klantgerichtheid voorop staan. Je vindt het een uitdaging om werkzaam te zijn als coachend leidinggevende. Je past binnen GGz Centraal als je wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook ben/ heb je:
  • van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
  • een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
  • resultaatgericht, verbindend en gericht op samenwerking.
  • iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder doorontwikkelen van behandelbeleid en veranderprocessen.
  • in bezit van rijbewijs B.
  • natuurlijke overtuigingskracht en kan je goed leidinggeven.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Ouderenpsychiatrie is een speerpunt van GGz Centraal. Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Jouw nieuwe werkplek? Veldwijk Ermelo het cluster Ouderenpsychiatrie. Het cluster is verspreid over een aantal gebouwen op het landgoed waar de klinische voorzieningen van de RVZe zijn gevestigd. Er wordt momenteel nieuwbouw gerealiseerd die een uitbreiding biedt voor het centrum voor gespecialiseerde verpleeghuiszorg.

Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar. Het cluster Ouderenpsychiatrie is onderdeel van de regio Veluwe & Veluwe Vallei van GGz Centraal. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als hoofd bedrijfsvoering op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met Monique van de Bospoort (directeur bedrijfsvoering) via 0341 566 632.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Mirjam Jansen

Recruiter · Veluwe & Veluwe Vallei

Werkdagen: ma, di, wo, do (ochtend)

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS