Senior Begeleider Herstel Ondersteunende Zorg Ermelo

Als senior begeleider cliënten met ernstig psychiatrische aandoeningen (EPA) ondersteunen bij hun hersteltraject. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Ermelo
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
Vacatures voor Begeleiders en vaktherapeuten
Senior Begeleider Herstel Ondersteunende Zorg Ermelo in Ermelo

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Volwassenen met ernstig psychiatrische aandoeningen (EPA) die intensieve behandeling nodig hebben. Dit houdt in dat deze mensen in hun leven vaak problemen ondervinden in het dagelijks functioneren, waardoor ze langdurige begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Naast de behandeling van de psychiatrische aandoening, worden vaardigheden getraind om uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. Vanuit de triade; cliënt-familie/naasten-hulpverlener, wordt er samen gekeken welke ondersteuning de cliënt op dit moment in zijn leven nodig heeft. Je helpt de cliënten te werken aan hun leefstijl en verantwoordelijkheden, waarbij je tijdens dit langdurige proces samenwerkt met verschillende disciplines. Door een goede relatie op te bouwen en er onvoorwaardelijk voor de cliënten te zijn begeleid je hen in hun hersteltraject.

Als senior begeleider ben je een voorbeeld voor de collega's. Je bent bekend met diverse begeleidingsstijlen en je hebt ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis me het begeleiden van complexe doelgroepen. Het team kan op jou leunen en leren van jouw kennis en kunde als senior begeleider. Indien nodig ben jij in staat de kar te trekken. Je speelt dus zowel voor de cliënten als binnen het team een belangrijke rol. Kortom, je bent er als senior begeleider door:
  • het begeleiden van cliënten conform behandelplan in de dagelijkse praktijk.
  • het coördineren van werkzaamheden in de dagelijkse praktijk.
  • zorg te dragen voor de verbinding en informatieoverdracht tussen de verschillende disciplines.
  • het coachen en adviseren van collega's. Je helpt actief mee aan de professionele ontwikkeling van collega's en het team.
  • nauw samen te werken met de behandelaar en de teamleiding.

Jouw nieuwe collega's van afdeling Hofplein wachten al op je. Met jou als senior begeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, specialistische zorg bieden aan volwassenen. Het Hofplein is een 24-uurs klinische behandelplek. De afdeling bestaat uit 36 HAT-woningen met een eigen entree, woonkamer, slaapkamer en badkamer.

Het behandelteam op de afdeling bestaat uit verschillende disciplines, zoals verpleegkundigen, ggz-agogen/begeleiders, stagiairs/leerlingen, medewerkers zorgondersteuning, activiteitenbegeleiders, verpleegkundig specialist, maatschappelijk werker, teamleider behandelzaken en een teamleider bedrijfsvoering. De diverse teamsamenstelling brengt verschillende soorten kennis, ervaring en manieren van denken met zich mee. Team Hofplein is constant in ontwikkeling, waarbij deskundigheidsbevordering centraal staat.

Lees hier ervaringen van medewerkers over werken in de voortgezette klinische behandeling op Hofplein.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, collegiaal en betrokken. Samen zorgen we voor een goed zorg- en leefklimaat. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun
je als senior begeleider bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • roosterdagen en tijden zijn in overleg mogelijk (een vast rooster heeft de voorkeur met zo veel mogelijk dagdiensten door de week, maar wel met een enkele late dienst en één weekend per maand).
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent initiatiefrijk, zodat je deze dynamische afdeling samen met je collega's naar een nog hoger niveau kan tillen. Daarnaast ben je ook in staat om met een frisse blik te kijken naar ons behandelprogramma om zo mee te bouwen aan nog betere zorg. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde hbo-opleiding SPH, MWD of Social Work.
  • ervaring en affiniteit met psychiatrie.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Landgoed Veldwijk afdeling Hofplein. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1883 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als senior begeleider op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Esther Uittenboogaard (teamleider) via +316 51946557.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Mirjam Jansen

Recruiter · Veluwe & Veluwe Vallei

Werkdagen: ma, di, wo, do (ochtend)

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS