GGZ-Agoog/ Begeleider SPH Besloten Afdeling
Het begeleiden van patiënten tijdens jouw diensten. Jij zorgt ervoor.
- Regio Hilversum
- Aantal uren per week 28 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO
GGZ-Agoog/ Begeleider SPH Besloten Afdeling in Hilversum
- Home
- Vacatures
- Begeleiders en vaktherapeuten
- GGZ-Agoog/ Begeleider SPH Besloten Afdeling in Hilversum
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Tijdens jouw dienst bied je directe zorg aan de patiënten. Je bent werkzaam op de groep en signaleert en ondersteunt de patienten op pro-actieve wijze. Kortom, je bent er als ggz-agoog/begeleider SPH door:
- zorg te bieden aan de patiënten.
- bieden van herstelondersteunende begeleiding.
- patienten in hun kracht te zetten.
- in te spelen op onverwachte situaties, elke dienst is weer anders.
Met 10 andere professionals vorm je het team. Met jou als ggz-agoog/begeleider SPH zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het bieden van herstel ondersteunende zorg. De afdeling bestaat nu circa 1,5 jaar. De afdeling richt zich op patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die wat langer (3-6 maanden) de tijd nodig hebben voor het herstel na de acute fase in een besloten vorm.
Kijkend naar de doelgroep wordt het duidelijk dat de patiënten een verschillend opnamedoel hebben. Om aan alle vraag te voldoen moet een individueel aanbod worden geboden, met aandacht voor herstelgerichte zorg. Dit vraagt om flexibiliteit van zowel het verpleegkundige team, als het behandelteam. Je maakt collega's bewust van de inhoud van herstel ondersteunend werk en hoe dit werk wordt uitgevoerd. Je geeft vorm aan deze nieuwe zorgsoort, het afdelingsmilieu en begeleiding van de patiënten. Ook lever je een bijdrage aan de kwaliteitsbevordering. Je werkt in wisselende diensten. In de nachtdiensten werk je samen met de High & Intensive Care (HIC). Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de HIC en de besloten afdeling. Daarnaast werk je samen met een zorgbeveiliger.
Kijkend naar de doelgroep wordt het duidelijk dat de patiënten een verschillend opnamedoel hebben. Om aan alle vraag te voldoen moet een individueel aanbod worden geboden, met aandacht voor herstelgerichte zorg. Dit vraagt om flexibiliteit van zowel het verpleegkundige team, als het behandelteam. Je maakt collega's bewust van de inhoud van herstel ondersteunend werk en hoe dit werk wordt uitgevoerd. Je geeft vorm aan deze nieuwe zorgsoort, het afdelingsmilieu en begeleiding van de patiënten. Ook lever je een bijdrage aan de kwaliteitsbevordering. Je werkt in wisselende diensten. In de nachtdiensten werk je samen met de High & Intensive Care (HIC). Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de HIC en de besloten afdeling. Daarnaast werk je samen met een zorgbeveiliger.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, een mix van ervaring in verschillende werkvelden met veel kennis in huis. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als ggz-agoog/begeleider SPH bij GGz Centraal rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 2.181,- en € 3.536,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur. Je wordt aan de hand van je diploma en ervaring ingeschaald.
- een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privé balans. 
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. 
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent oplossingsgericht en creatief, de diensten verlopen niet altijd zoals gepland en vragen soms een andere aanpak. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt/wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD (of andere relevante HSAO/HSS opleiding) aangevuld met een certificaat ggz-agoog.
- een basis- of plus-registratie als ggz-agoog in Registerplein.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.
De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.
De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als ggz-agoog/ begeleider SPH op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Hilversum.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Robin Barends (teamleider) via +31 612332844. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Robin Barends (teamleider) via +31 612332844. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS