Casemanager FACT Zuid

Intensieve ambulante begeleiding bieden aan een uitdagende doelgroep. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 28 - 36 uur
  • Opleidingsniveau MBO/HBO
Vacatures voor Begeleiders en vaktherapeuten
Casemanager FACT Zuid in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Voor patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen. Door het bieden van behandelingen middels de FACT methodiek weten deze patiënten zich steeds vaker staande te houden in de maatschappij. Kortom, je bent er als casemanager door:
  • ambulante begeleiding te bieden aan patiënten middels de FACT methodiek.
  • praktische ondersteuning te bieden op het gebied van werk, sociale contacten en financiën.
  • de familie en het netwerk van de patiënt actief te betrekken bij de behandeling.een herstelaanbod te ontwikkelen en patiënten hun eigen doelen te laten stellen.
  • zelf verantwoordelijk te zijn voor het vullen van jouw agenda, je kunt daarbij je eigen tijd indelen (thuiswerken behoort tot de mogelijkheden).
Jouw nieuwe collega’s van het multidisciplinaire FACT-team Zuid wachten al op je. Met jou als casemanager zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het bieden van ambulante behandeling en begeleiding aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen in combinatie met problemen op andere levensterreinen zoals wonen, werken, sociale contacten en financiën. Deze behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Wij zijn gericht op ontwikkeling en vinden van elkaar leren belangrijk, ook zijn wij collegiaal en altijd bereid om elkaar te helpen. Het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als casemanager bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 28-36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij weet het overzicht te behouden en bent zelfstandig, het grootste gedeelte van de tijd behandel je patiënten zelfstandig in de thuissituatie, met een shared caseload als uitgangspunt. Uiteraard ben je ook communicatief vaardig zodat je met patiënten, collega’s en netwerk partners goed contact kunt onderhouden. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde opleiding social work, maatschappelijk werk of hbo-v. Of een passende afgeronde mbo niveau 4 opleiding, je start dan in een junior functie en kunt een aanvullende opleiding volgen om door te groeien.
  • een bijbehorende (BIG) registratie.
  • ervaring in de (ambulante) psychiatrie.
  • aantoonbare ervaring in en affiniteit met het werken met patiënten met ernstige persoonlijkheidsstoornissen, de EPA-doelgroep.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Utrechtseweg 41b in Amersfoort, hier is het FACT-team Zuid gevestigd. Ons aandachtsgebied is Amersfoort Zuid en een deel van de Utrechtse Heuvelrug. Zodoende hebben we een werkplek in Amerongen, waar een deel van het team kan werken.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als casemanager op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Joep ter Horst (teamleider bedrijfsvoering) via +31 613849540.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Inge van Gent

Recruiter · Eemland, GGz Hulp Online, Opleidingen en Raad van Bestuur

Werkdagen: di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS