ANIOS Verslaving en Neuropsychiatrie
Patiënten met (neuro)psychiatrische problematiek ondersteunen bij hun herstel. Jij zorgt ervoor.
- Regio Laren
- Aantal uren per week 32 - 36 uur
- Opleidingsniveau WO
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten met een verslavings- en/of neuro psychiatrische kwetsbaarheid. Als basisarts ben je betrokken bij de behandelprogramma’s binnen de kliniek Juliana-Oord. Je bent verantwoordelijk voor het diagnosticeren en behandelen van de patiënt. In korte tijd wordt er relevante informatie ingewonnen en je stelt samen met je collega’s behandelplannen op. Kortom je bent er als basisarts door:
Als basisarts draai je mee binnen de diensten voor de regio's Gooi en Vecht en Flevoland.
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Wij gaan respectvol en professioneel met elkaar om, zijn deskundig en optimistisch en staan open voor goede ideeën en verwachten eigen initiatief en regie.
Lees meerLees minder
- medisch onderzoek uit te voeren bij patiënten met verslavingsproblematiek.
- patiënten te screenen op verslavings- en psychiatrische problematiek en te behandelen.
- somatische en basis psychiatrische behandelingen uit te voeren.
- contact te onderhouden met de naasten van de patiënt en deze te informeren over de behandeling.
- samen te werken met de overige disciplines binnen het multidisciplinair overleg.
Als basisarts draai je mee binnen de diensten voor de regio's Gooi en Vecht en Flevoland.
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Wij gaan respectvol en professioneel met elkaar om, zijn deskundig en optimistisch en staan open voor goede ideeën en verwachten eigen initiatief en regie.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als ANIOS bij GGz Centraal rekenen op:
Lees meerLees minder
- een contract voor 32- 36 uur per week, voor de duur van één jaar;
- het salaris is conform de CAO GGZ, functiegroep 65 (minimaal € 3.760,- en maximaal € 5.734,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek);
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Jouw kwaliteiten
Je bent stressbestendig en flexibel. Zo weet je ook onder tijdsdruk je werk goed te plannen en te organiseren. Je hebt een open houding ten opzichte van zorginhoudelijke vernieuwingen en de bereidheid om daar een actieve rol in te spelen. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: 
- een afgeronde opleiding tot basisarts met BIG-registratie.
- kennis, ervaring en affiniteit op het gebied van geïntegreerde psychiatrische- en verslavingsproblematiek.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Binnen de regio Gooi en Vechtstreek geven we bewust de regie terug aan de inhoudelijk experts. Vernieuwing en ontwikkeling van de zorgprogramma’s zijn dan ook onlosmakelijk verbonden met het dagelijkse werk. Dit draagt bij aan de kwaliteit van zorg én aan een positief werkklimaat waarbij collega’s hun enthousiasme en kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. Deze visie komt ook duidelijk naar voren bij regio overstijgende initiatieven. Juliana-Oord is een bovenregionaal centrum voor neuropsychiatrie en verslaving, en is met haar ligging in de bossen en heidevelden bij uitstek geschikt om de gezondheid te bevorderen in de breedste zin van het woord. Op Juliana-oord zijn er drie opname afdelingen waar patiënten gemiddeld 8 weken verblijven: neuropsychiatrie, psychiatrie en verslaving en (net geopend) cognitieve training en herstel. Afhankelijk van je interesses en affiniteit kunnen we samen bekijken op welke afdelingen je werkzaam zult zijn.
De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder
Binnen de regio Gooi en Vechtstreek geven we bewust de regie terug aan de inhoudelijk experts. Vernieuwing en ontwikkeling van de zorgprogramma’s zijn dan ook onlosmakelijk verbonden met het dagelijkse werk. Dit draagt bij aan de kwaliteit van zorg én aan een positief werkklimaat waarbij collega’s hun enthousiasme en kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. Deze visie komt ook duidelijk naar voren bij regio overstijgende initiatieven. Juliana-Oord is een bovenregionaal centrum voor neuropsychiatrie en verslaving, en is met haar ligging in de bossen en heidevelden bij uitstek geschikt om de gezondheid te bevorderen in de breedste zin van het woord. Op Juliana-oord zijn er drie opname afdelingen waar patiënten gemiddeld 8 weken verblijven: neuropsychiatrie, psychiatrie en verslaving en (net geopend) cognitieve training en herstel. Afhankelijk van je interesses en affiniteit kunnen we samen bekijken op welke afdelingen je werkzaam zult zijn.
De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als ANIOS op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Laren.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Maurits Kracht (teamleider) via +31 6 832 037 21. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Maurits Kracht (teamleider) via +31 6 832 037 21. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS