ANIOS Medium Care Flevoland | Spoedeisende Psychiatrie

Leerzaam, afwisseling, dynamiek. Bij ons vind je het!

  • Regio Almere
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Artsen
ANIOS Medium Care Flevoland | Spoedeisende Psychiatrie in Almere

Zo werk jij

Wij zijn op zoek naar een ANIOS die wil beginnen op de Medium Care Flevoland. Daarna kun je doorstromen naar onze ouderenkliniek of op de High Intensive Care (HIC) of Intensive Home Treatment (IHT). Mogelijkheden genoeg!

Waarom doen we wat doen?
Wij zijn een belangrijk onderdeel van het herstelproces van onze patiënten. We zetten in op duurzaam herstel om onze patiënten zo stevig mogelijk weer thuis te kunnen krijgen. Daarbij onderzoeken we actief hoe we familie en netwerk kunnen inzetten om het herstel zo goed mogelijk te laten slagen.

Als ANIOS heb je een rol in de deskundigheidsbevordering van het multidisciplinaire behandelteam en met andere artsen wissel je kennis uit tijdens het arts-assistentenoverleg 1 x per maand. De eindverantwoordelijkheid van elk team ligt bij de regiebehandelaar.
Kortom, je bent er als ANIOS door:
  • opname/ontslag gesprekken te voeren en afstemmingsgesprekken te houden met betrekking tot de zorg.
  • zorg te dragen voor een prettig behandelklimaat voor de patiënt en hun naasten.
  • mee te draaien in crisisdiensten (avonden en weekend) in de regio.
Je bent onderdeel van het multidisciplinaire team en werk je samen met 15 fijne collega’s. Het team bestaat uit een maatschappelijk werker, behandelaren, begeleiders en verpleegkundigen.

Goed om te weten
  • Ons rooster is drie maanden vooruit bekend en we streven naar flexibiliteit binnen een gezond werkklimaat.
  • Veiligheid vinden wij vanzelfsprekend.
  • En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Naast jouw deskundigheid als arts, krijg je alle kans jouw communicatieve en creatieve vaardigheden te benutten. Bovendien ga je samenwerken met onze netwerkpartners, waardoor je eenvoudig in elkaars keuken kunt kijken en de verwijskanalen optimaal leert benutten.

Ons team
Ons motto is: "Behandelen doen we samen". We geven elkaar oprechte feedback en laten elkaar groeien als persoon en in onze rol als professional. We staan 24/7 klaar voor de patiënt maar vinden de balans tussen werk-en privé ook belangrijk.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie, met diverse werklocaties. Daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, type behandelprogramma, functie-inhoud en woon-werkafstand.

Hoe wil jij je ontwikkelen? Wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse.

Ook kun je rekenen op:

  • een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema’s en ervaringen uit te wisselen.
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.027,- en € 6.141,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur. 
  • een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
  • een contract voor 32 tot 36 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent gedreven en leergierig, je deelt graag jouw kennis met anderen en je staat er ook voor open om te leren van collega’s. Verder heb jij:
  • een afgeronde opleiding tot basisarts en bijbehorende BIG-registratie.
  • een gevoel voor humor. Een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.
  • een rijbewijs en eigen vervoer i.v.m de crisisdiensten.

Is je interesse gewekt maar ben jij je nog aan het oriënteren?
Binnen GGz Centraal zijn er voor jou als beginnend arts diverse mogelijkheden om praktijkervaring op te doen in de ggz. Ben je er nog niet helemaal uit wat past bij jouw interesse en ambities? We helpen je graag op weg. Bijvoorbeeld met een meeloopdag of door een gesprek met een van onze AIOS/ANIOS of recruiters.

Stuur een open sollicitatie of deel jouw interesses in een mail naar recruitment@ggzcentraal.nl. Aan jou de keuze.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Jouw nieuwe werkplek? Onze medium care kliniek in Almere.

We leveren outreachende en poliklinische zorg en behandelingen. In contact met patiënten wordt gestreefd naar het vergroten van de eigen regie van cliënten vaak in samenspraak met het systeem van de cliënt en eventuele andere zorgaanbieders (interne collega’s en of netwerkpartners). We gaan uit van de principes van ART, dit staat voor "Active Recovery Triad" ofwel een Actieve herstel in (en van) de Triade. We werken vanuit de “herstelondersteunende zorg”-gedachte.


Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Enthousiast en nu? Solliciteer meteen!
Wil je eerst meer informatie over de vacature en het werken bij GGz Centraal? Bel of app met Sanne van Keulen (teamleider bedrijfsvoering) op 06-83420596.

Een dagdeel meelopen maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Dit gebeurt als we beiden enthousiast zijn na onze kennismakingsgesprek.

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Wendy de Droog

Recruiter · Flevoland

Werkdagen: ma, di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS