ANIOS Kliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie (32-36 uur)

Vormgeven van kortdurende behandeling voor kinderen en jongeren tot 18 jaar met complexe psychiatrische problematiek. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Almere
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Artsen
ANIOS Kliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie (32-36 uur) in Almere

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Jongeren in de leeftijd van voornamelijk 12 tot 18 jaar met complexe psychiatrische problematiek. In de kliniek hebben we een transmuraal kortdurend specialistisch aanbod zoals acute opnames, diagnostiek en kortdurende behandeling. De behandeling is individueel en systeemgericht met als doel de situatie van kind en gezin zo snel mogelijk te stabiliseren. Kortom, je bent er als ANIOS een centrale speler:
  • te fungeren als eerste aanspreekpunt voor verwijzers en toe te zien op het juiste verloop van zorgtrajecten.
  • een regisserende rol te vervullen bij de aanmelding, coördinatie en opname - en ontslaggesprekken.
  • de kwaliteit en voortgang van behandelingen te bewaken.
  • vanuit multidisciplinaire samenwerking de activiteiten te faciliteren.
  • samen met de psychiater of klinisch psycholoog verantwoordelijkheid te dragen voor de inhoud van het behandelplan.
  • Doen van diagnostische gesprekken
  • op indicatie kortdurende behandelingen als farmacotherapie en CGT uit te voeren.
Jouw nieuwe collega’s van de kliniek wachten al op je. Met jou zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, de opname zo kort en efficiënt mogelijk laten verlopen en een goede overgang naar ambulante zorg te borgen. Daarnaast coördineer je de zorg in overleg met externe betrokkenen, zoals bijvoorbeeld scholen en andere zorgaanbieders.

Binnen het multidisciplinair team werk je nauw samen met andere behandelaren waaronder systeemtherapeut en kinder- en jeugdpsychiaters. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg. Als ANIOS werk je daarnaast nauw samen met de verpleegkundige- en sociotherapeutische teams, waarbij je samen uitvoering geeft aan de behandeling en het gewenste therapeutische klimaat.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Deskundig, open en collegiaal. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als ANIOS rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.760, - en € 5.734, - (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 32 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent gedreven en leergierig, je deelt graag jouw kennis met anderen en je staat er ook voor open om te leren van collega’s. Daarnaast ben je ook flexibel, zo kan jij je makkelijk aanpassen aan wisselende werktijden. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: 
  • een afgeronde opleiding tot basisarts.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • affiniteit en/of ervaring met de psychiatrie.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese locatie Almere. Op deze locatie zijn verschillende behandelingen mogelijk, zoals klinische-, deeltijd- en ambulante behandeling. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Ouders en/of verzorgers worden actief betrokken bij de behandeling.

Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Zet jouw talenten in als ANIOS op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Almere.  
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Bert Molenaar teamleider bedrijfsvoering  via +31 622591227 of Khalid Qaderdan psychiater via +31 620508357. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415. 

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Mirjam Jansen

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS