Bij GGz Centraal zijn er volop carrièremogelijkheden. Met psychiaters zoals jij die vanuit hun eigen specialisme invulling geven aan hun vak én aan samenwerking, kennisdeling en innovatie, kunnen we met elkaar de ggz van nu en van de toekomst verder vorm geven. We nodigen je én dagen je zelfs uit om een carrière ontwikkeling bij onze omvangrijke instelling met legio mogelijkheden te overwegen. Zo is er veel diversiteit te ontdekken; geografisch, qua populatie, behandelprogramma en subcultuur. Het brede palet van specialistische ggz tref je bij ons aan. Aan jou de keuze.
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden. Op basis van je (ontwikkel)wensen en voorkeuren kijken we welke behandelprogramma’s en welke locaties mogelijk passen.
De regio Eemland ontfermt zich over een breed en grotendeels stedelijk werkgebied. Onze collega’s werken vanuit locaties in Amersfoort, Soest en Leusden. Landgoed Zon & Schild in Amersfoort is binnen de regio onze grootste en tevens oudste locatie en daarmee een begrip in Eemland. De regio is volop in ontwikkeling. De aandacht is daarbij gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat.
Waarom GGz Centraal regio Eemland?De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz maken het werken bij GGz Centraal extra interessant. Psychiaters die een voortrekkersrol kunnen én willen vervullen in de doorontwikkeling van het behandelbeleid en in veranderprocessen komen dan ook goed tot hun recht binnen onze organisatie.
De regio Eemland is continu op zoek naar nieuwe samenwerkingsverbanden die de zorg verder kunnen versterken. Via projecten over clusters heen, binnen en buiten disciplines en zowel intern als extern. De nauwe samenwerking met Kwintes en De Voorde zijn hierin mooie voorbeelden. Dit draagt bij aan de kwaliteit van zorg én aan een positief werkklimaat waarbij collega’s hun enthousiasme en kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. Complexe langdurige zorg, het grensvlak tussen somatiek en (ouderen)psychiatrie en electroconvulsietherapie (ECT) nemen de komende periode een belangrijke plaats in op het gebied van doorontwikkeling. Daarnaast zijn we bijzonder trots op onze
palliatieve unit waarbij we
mensen met een psychiatrische aandoening en een korte levensverwachting zorg bieden. Multidisciplinaire samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je dan ook duidelijk terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw ervaren collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstige medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd voor onderlinge verbinding en kennisdeling en er loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten.