Doorsturen
 
Doorsturen
 

hoofd bedrijfsvoering cluster acute psychiatrie Amersfoort

GGz Centraal, regio Eemland zoekt een hoofd bedrijfsvoering voor het nieuw op te zetten cluster acute psychiatrie.Als leidinggevende geef je samen met je collega’s het nieuwe cluster acute psychiatrie verder vorm. De crisisdienst en de psychiatrische hulpdienst (buiten kantoortijden) in de regio Eemland maken deel uit ...

  • Regio: Amersfoort
  • Vakgebied: Staf en management
  • Opleidingsniveau: WO
  • Aantal uren per week: 32 - 36 uur

Wat ga je doen?

GGz Centraal, regio Eemland zoekt een hoofd bedrijfsvoering voor het nieuw op te zetten cluster acute psychiatrie.
Als leidinggevende geef je samen met je collega’s het nieuwe cluster acute psychiatrie verder vorm. De crisisdienst en de psychiatrische hulpdienst (buiten kantoortijden) in de regio Eemland maken deel uit van dit cluster. Met het hoofd behandelzaken die verantwoordelijk is voor de vak- en zorginhoudelijke aspecten, werk je nauw samen. In deze duale rol zijn jullie verantwoordelijk voor de inhoud van de patiëntenzorg en een gezonde bedrijfsvoering. Denk daarbij aan het optimaal functioneren van de regionale, ambulante zorgeenheid, de implementatie van jaarplannen, het kwalitatief en kwantitatief op sterkte houden van de teams. Je rapporteert aan de regiodirectie. Je kunt jouw visie op zorg en de organisatie daarvan nadrukkelijk kwijt in de ontwikkeling van het regionale beleid. Met belanghebbende partijen in het werkveld onderhoud je in- en externe contacten.
 
Het cluster acute psychiatrie regio Eemland is in ontwikkeling. In de functie van hoofd bedrijfsvoering laat je jouw ondernemerschapskwaliteiten zien en bouw je samen met het hoofd behandelzaken aan dit nieuwe cluster. Een interessante uitdaging voor iemand die van pionieren en doorontwikkelen houdt.

Effectief leiderschap staat hoog op onze agenda. Leiderschapsvaardigheden als besluiten, coachen, feedback, resultaten behalen, richting geven, verbinden in diversiteit en vertrouwen zijn de basis van het door GGz Centraal ontwikkelde leiderschapsprofiel en kenmerken jou als professional.

Jouw taken in het kort:
  • je geeft invulling aan resultaatverantwoordelijkheid van jou zelf en je teamleiders met optimale inzet van de beschikbare middelen;
  • je richt werkprocessen in vanuit een ’Lean’ perspectief;
  • je zorgt voor een optimale in- door en uitstroom van cliënten;
  • je stimuleert medewerkers om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen en natuurlijk deel en vier je resultaten;
  • je bent een actief lid van het regionaal MT en mede verantwoordelijk voor de resultaten van de regio Eemland in goede samenwerking en afstemming met alle onderdelen van de regio Eemland en van GGz Centraal;
  • je legt actief contacten en zoekt de samenwerking met relevante netwerkpartners;
  • je begeleidt, coacht en geeft samen met het hoofd behandelzaken leiding aan de teamleiders die, ook duaal, integraal leiding geven aan de teams.

Wat heb je nodig?

Je krijgt energie van jouw rol in veranderprocessen waar zowel cliënt als organisatie beiden beter van worden. Verder beschik jij over:
  • wo werk- en denkniveau;
  • gerichte management/- bedrijfskundige opleiding bijvoorbeeld MBA of gelijkwaardig, een combinatie met een zorginhoudelijke opleiding is een pré;
  • ervaring in leidinggeven in een complexe (zorg)omgeving;
  • ruime (minimaal vijf jaar) leidinggevende ervaring;
  • visie op bedrijfsvoering in een organisatie in ontwikkeling en in relatie tot financiers;
  • een aanzienlijke portie stressbestendigheid met de nodige humor;
  • passie voor de psychiatrie.

Wat mag je verwachten?

Een uitdagende baan in een prettige werkomgeving, waar je in teamverband volop veranderingen kunt aanbrengen, vormgeven en implementeren. In de regio Eemland staat verbinding en klantgerichtheid voorop. De verschillende teams bestaan uit een mooie mix tussen ervaren professionals die al lang aan GGz Centraal verbonden zijn en relatief recent ingestroomde medewerkers.
 
We staan bekend als een brede en goede opleider voor de diverse disciplines en kennen talloze voorbeelden van collega’s die horizontaal en/of verticaal interessante carrièrestappen hebben gemaakt.
 
Verder bieden we je:
  • afhankelijk van jouw wensen een contract van 32 of 36 uur per week voor onbepaalde tijd;
  • goed bereikbare werklocaties (per auto, fiets en openbaar vervoer);
  • actieve betrokkenheid bij nieuwe ontwikkelingen, zowel binnen de regio Eemland als GGz Centraal breed;
  • een salaris conform de CAO GGZ, functiegroep 65 (minimaal € 3.266,- en maximaal
    € 5.126,- per maand bij een volledig dienstverband);
  • flexibele arbeidsvoorwaarden, 13e maand, een goede pensioenregeling en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Waar ga je werken?

Een organisatie met een actief scholingsbeleid, die oog heeft voor jouw talenten en je stimuleert om jouw kwaliteiten verder  te ontwikkelen, dat is GGz Centraal. Je krijgt daarbij alle ruimte om zowel binnen als buiten de organisatie met anderen samen te werken. Dichtbij en deskundig. Dat typeert onze organisatie en zo behandelen wij onze cliënten.

Solliciteren

Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie neem dan contact op met Anne-Marie Schram, (directeur behandelzaken Eemland), bereikbaar via telefoonnummer 033-460 9767 of
06-5377 8297. Of met Dienke Hedemann (directeur bedrijfsvoering Eemland) bereikbaar via telefoonnummer 033- 460 9767 of 06-5104 3558.
 
Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure kun je vinden op werkenbijggzcentraal.nl.

Reageren kan tot 25-02-2019.

Gerelateerd

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Doorsturen