Doorsturen
 
Doorsturen
 

verpleegkundig specialist - team Diagnostiek en Vroege Interventie (DVI) (24-36 uur)

Bij Diagnostiek en Vroege Interventie (DVI) richten we ons met name op jongvolwassenen en hun naasten, die voor het eerst te maken krijgen met een psychose. Cliënten worden ambulant behandeld. Diagnostiek, behandeling en rehabilitatie worden tegelijkertijd en meteen na intake gestart, zodat de sociale rollen van ...

  • Regio: Amersfoort
  • Vakgebied: Verpleegkunde
  • Opleidingsniveau: HBOWO
  • Aantal uren per week: 24 - 36 uur

Wat ga je doen?

Bij Diagnostiek en Vroege Interventie (DVI) richten we ons met name op jongvolwassenen en hun naasten, die voor het eerst te maken krijgen met een psychose. Cliënten worden ambulant behandeld. Diagnostiek, behandeling en rehabilitatie worden tegelijkertijd en meteen na intake gestart, zodat de sociale rollen van cliënten zoveel mogelijk behouden blijven (wonen, leren/werken, sociale relaties). Het team werkt volgens state-of-the-art behandelvormen, het samenwerken met familie en naastbetrokkenen van de cliënt is hierbij essentieel. Het team is multidisciplinair samengesteld, werkt indien nodig outreachend en in goede samenwerking met andere zorgverleners en de sociale partners zoals het UMC Utrecht.
 
Als verpleegkundig specialist (VS) werk je als regiebehandelaar, je doet medisch psychiatrisch onderzoek en geeft farmacotherapie. In het team neem je initiatief op het gebied van deskundigheidsbevordering, desgewenst treedt je op als projectleider om de kwaliteit van zorg en behandeling te versterken.
 
Bij deze vacature van VS in het DVI-team, bieden we je een plek in een professioneel en enthousiast team, dat inhoudelijke ontwikkeling en goede organisatie hoog in het vaandel heeft staan. De ontwikkeling van het team en het individu krijgen volop aandacht. De werkomgeving wordt gekenmerkt door korte lijnen en intercollegiaal overleg.

Wat heb je nodig?

  • je hebt de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ (ook wel Nurse Practitioner of Nursing Practitioner genoemd) (bijna) afgerond en bent (binnenkort) BIG (art. 14) geregistreerd;
  • je hebt relevante werkervaring in een gespecialiseerde ambulante ggz-omgeving, ervaring met psychotische stoornissen en hebt affiniteit met onze doelgroep;
  • je kunt zelfstandig werken en handelend optreden, maar kent ook jouw grenzen;
  • je bent een betrokken teamlid dat actief meedenkt over de verdere ontwikkeling en professionalisering van DVI en beschikt over goede sociale vaardigheden en gesprekstechnieken voor het begeleiden van patiënten, ook in emotioneel intensieve situaties;
  • je hebt oog en aandacht voor somatiek;
  • je draagt mede zorg voor het multidisciplinair overleg om zo de continuïteit van zorg te blijven bewaken en af te stemmen op wat nodig is;
  • werken met deze doelgroep betekent creatief denken en soms ‘buiten de deur’ naar oplossingen zoeken;
  • je bent bereid tot het participeren in de crisisdienst volgens rooster; 
  • je beschikt over een fikse dosis tact en inlevingsvermogen, bent stressbestendig en kunt motiveren, stimuleren, onderhandelen, confronteren en conflicten hanteren;
  • je hebt een rijbewijs en beschikt over een auto;
  • kennis van en ervaring met verslavingsproblematiek is wenselijk. 
 
Je voelt je thuis in een organisatie waar ruimte is voor het nemen van eigen initiatief en ondernemen, hebt gevoel voor humor en een groot relativeringsvermogen. Deze vorm van werken vraagt van je dat je de zorg goed kunt inplannen en de bijbehorende administratie kunt voeren.

Wat mag je verwachten?

  • afhankelijk van jouw voorkeur, bieden wij je een contract voor 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd; 
  • het salaris is conform de CAO GGZ, functiegroep 65 (minimaal € 3.266,- en maximaal € 5.126,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek);
  • diensten doen hoort erbij, bereikbaarheid kun je vanuit huis organiseren;
  • wij kennen een actief scholingsbeleid en bieden uitstekende, flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt deze vinden op werkenbijggzcentraal.nl;
  • een persoonlijk studiebudget, voor de herregistratie conform art.14 wet BIG, ter hoogte van € 1.800,- per jaar (naar rato dienstverband);
  • het doen van een referentiecheck en het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) zijn onderdeel van onze selectieprocedure.

Waar ga je werken?

Bij GGz Centraal staat de cliënt centraal. Hulp bieden aan mensen met psychiatrische problemen is de bestaansreden van de organisatie. Kwalitatief goede en gepassioneerde medewerkers zijn de sleutel tot goede hulpverlening. De organisatie wil een klimaat creëren waar de behoefte aan verder ontwikkelen en leren vanzelfsprekend is. Onze missie is het behandelen, begeleiden en ondersteunen van mensen met psychiatrische problemen, opdat zij de regie over hun eigen leven kunnen hebben, met zoveel autonomie en zelfstandigheid als mogelijk is.

Solliciteren

Wij zien jouw sollicitatie voor de vacature verpleegkundig specialist DVIgraag tegemoet.
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie neem dan contact op met Jolmer Wouda, teamleider bedrijfsvoering, bereikbaar via 06- 291 99 382 of per mail  j.wouda2@ggzcentraal.nl.
 
Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure kun je vinden op werkenbijggzcentraal.nl.

Reageren kan tot 23-11-2018.

Gerelateerd

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Doorsturen