Ik wil pionieren

Annemiek

Op een mooie dag wandelde ik het Lelystadse Meerzicht binnen voor wat informatie over een psychiatervacature bij het FACT-team. Gewoon oriënterend, was de bedoeling. Maar halverwege het gesprek was de deal al beklonken. Ik heb niet eens een arbeidsvoorwaardengesprek gehad. Het voelde gewoon goed.

Mijn besproken onderwerpen

Het is intrigerend om op zo'n direct niveau met mensen om te gaan. Ik ben trots op mijn werk

Humor bij GGz Centraal

Op deze niet-alledaagse manier stapte Dop in 2014 over naar het FACT-team van Meerzicht. En het voelt nog steeds goed.

'De onderlinge sfeer is hier, ondanks alle stormen, altijd oké. Het klikt. Er heerst een makkelijke mentaliteit en een open, stadse cultuur. Enorme collegialiteit kenmerkt ons team. En humor. Soms met een licht cynisch kantje, maar het blijft humor.'

Enthousiasme voor goede ideeën

Voor hun patiënten gaan de teamleden tot het uiterste. 'De variatie en ernst van de problematiek is hier groot. Als FACT-medewerker ben je dan ook echt heel erg nodig. Bovendien biedt die variatie veel mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek. Daarvoor komt dan ook steeds meer aandacht. En er valt nog veel te ontwikkelen. Goede ideeën worden enthousiast ontvangen en er is ruimte om ze te verwezenlijken.'

Goede ideeën worden enthousiast ontvangen en er is ruimte om ze te verwezenlijken.

'Het is mijn persoonlijke wens om de transitiepsychiatrie, dus de overgang van de kinder- en jeugdpsychiatrie naar de volwassenenpsychiatrie, goed op te zetten. Daarnaast zijn we bezig met de vorming van een ‘eerste-psychoseteam’ en met de ontwikkeling van een richtlijn over de communicatie over psychofarmaca en bijwerkingen, samen met Innova. Patiënten zullen we veel meer bij de besluitvorming rond psychofarmaca betrekken door de voor- en nadelen samen goed af te wegen. Parallel hieraan loopt een literatuuronderzoek waarvoor speciale onderzoekers zijn aangetrokken. Het ligt heel erg aan onszelf of dat allemaal gaat lukken. Binnen de grenzen van de financiering mogen we al onze creativiteit erop loslaten.'

'Ik ben trots op mijn werk', zegt Dop overtuigd. 'Het is intrigerend om op zo'n direct niveau met mensen om te gaan. Je steekt in op het meest persoonlijke deel van de mens, namelijk op diens gedachten. Het contact is heel intiem; binnen 5 minuten kun je al heel veel met mensen bespreken. In mijn vak gaan er veel deuren open. Ik vind het elke keer weer heel bijzonder hoe je binnen de kortste keren het over essentiële zaken met mensen in gesprek komt.'

Annemiek

Niet te zwaar op de hand

Na een paar maanden gewerkt te hebben in Meerzicht concludeert Annemiek Dop: 'De bereidheid om soepel te zijn is ten voeten uit kenmerkend voor een FACT-teamlid. En je moet van pionieren en onverwachte dingen houden. Wil je een gespreid bedje? Dan is de Flevopolder niks voor jou. Er is hier ruimte voor nog heel veel goede initiatieven.'

Over het soort collega dat Annemiek Dop zichzelf toewenst, is ze helder: 'Die moet flexibel zijn en niet te zwaar op de hand. Als je een teamplayer bent, word je vanzelf in het team opgenomen.'

Zie jij jezelf ook bij GGz Centraal werken?

Recente vacatures

Open sollicitatie

Ben je geïnspireerd en heb jij dezelfde ervaringen ondernomen? Kom dan eens met ons in contact als GGZ Centraal ook iets voor jou kan betekenen. Meld je aan voor onze job alert of stuur een open sollicitatie.