Annemiek Dop wil pionieren

‘Op een mooie dag wandelde ik het Lelystadse Meerzicht binnen voor wat informatie over een psychiatervacature bij het FACT-team. Gewoon oriënterend, was de bedoeling. Maar halverwege het gesprek was de deal al beklonken. Ik heb niet eens een arbeidsvoorwaardengesprek gehad. Het voelde gewoon goed.’

Op deze niet-alledaagse manier stapte Dop in 2014 over naar het FACT-team van Meerzicht. En het voelt nog steeds goed.

‘De onderlinge sfeer is hier, ondanks alle stormen, altijd oké. Het klikt. Er heerst een makkelijke mentaliteit en een open, stadse cultuur. Enorme collegialiteit kenmerkt ons team. En humor. Soms met een licht cynisch kantje, maar het blijft humor.’

Enthousiasme voor goede ideeën en onderzoek
Voor hun patiënten gaan de teamleden tot het uiterste. ‘De variatie en ernst van de problematiek is hier groot. Als FACT-medewerker ben je dan ook echt heel erg nodig. Bovendien biedt die variatie veel mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek. Daarvoor komt dan ook steeds meer aandacht. En er valt nog veel te ontwikkelen. Goede ideeën worden enthousiast ontvangen en er is ruimte om ze te verwezenlijken.’

‘Het is mijn persoonlijke wens om de transitiepsychiatrie, dus de overgang van de kinder- en jeugdpsychiatrie naar de volwassenenpsychiatrie, goed op te zetten. Daarnaast zijn we bezig met de vorming van een ‘eerste-psychoseteam’ en met de ontwikkeling van een richtlijn over de communicatie over psychofarmaca en bijwerkingen, samen met Innova. Patiënten zullen we veel meer bij de besluitvorming rond psychofarmaca betrekken door de voor- en nadelen samen goed af te wegen. Parallel hieraan loopt een literatuuronderzoek waarvoor speciale onderzoekers zijn aangetrokken. Het ligt heel erg aan onszelf of dat allemaal gaat lukken. Binnen de grenzen van de financiering mogen we al onze creativiteit erop loslaten.’

‘Ik ben trots op mijn werk’, zegt Dop overtuigd. ‘Het is intrigerend om op zo'n direct niveau met mensen om te gaan. Je steekt in op het meest persoonlijke deel van de mens, namelijk op diens gedachten. Het contact is heel intiem; binnen 5 minuten kun je al heel veel met mensen bespreken. In mijn vak gaan er veel deuren open. Ik vind het elke keer weer heel bijzonder hoe je binnen de kortste keren het over essentiële zaken met mensen in gesprek komt.’

annemiek-dop.jpg

Niet te zwaar op de hand
Na een paar maanden gewerkt te hebben in Meerzicht concludeert Annemiek Dop: ‘De bereidheid om soepel te zijn is ten voeten uit kenmerkend voor een FACT-teamlid. En je moet van pionieren en onverwachte dingen houden. Wil je een gespreid bedje? Dan is de Flevopolder niks voor jou. Er is hier ruimte voor nog heel veel goede initiatieven.’

Over het soort collega dat Annemiek Dop zichzelf toewenst, is ze helder: ‘Die moet flexibel zijn en niet te zwaar op de hand. Als je een teamplayer bent, word je vanzelf in het team opgenomen.’


 

Wil je een gespreid bedje? Dan is de Flevopolder niks voor jou! 

Ik ben trots op mijn werk

Het is intrigerend om op zo'n direct niveau met mensen om te gaan.

 

Collega worden van Annemiek Dop? Kijk dan naar onze vacatures en ontdek de vele voordelen van het werken in de polder (waaronder: gemotiveerde en dynamische collega’s, werken in een prettig, organisch en nieuw gebouw, ruimte voor vernieuwing, veel onderzoeksmogelijkheden in samenwerking met Innova, het instituut voor opleiden, wetenschappelijk onderzoek en innovatie van GGz Centraal, weinig files maar veel natuur, water en ruimte, relatief goedkope huizen, goede (trein)verbindingen met zowel het noorden als de Randstad en nog veel, heel veel meer.