Stap 1: de eerste kennismaking op papier

Enthousiast over één van onze vacatures? Solliciteer dan direct met een klik op de sollicitatie button. 

Wil je elkaar eerst wat beter leren kennen en je oriënteren op de mogelijkheden binnen GGz Centraal? Dat kan natuurlijk ook. Stuur een e-mail naar recruitment@ggzcentraal.nl en we nemen contact met je op.

Vind je op dit moment geen vacature die bij je past? Stuur dan een open sollicitatie of maak een Job Alert aan.

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je een geautomatiseerde ontvangstbevestiging. Zien we een match, dan nodigen we je graag zo snel mogelijk uit voor een gesprek. Zien we te weinig raakvlakken? Dan ontvang je een bericht dat we niet verder met je gaan.

Benieuwd hoe we met jouw gegevens omgaan? Bekijk hier ons privacy statement.

Stap 2: elkaar beter leren kennen tijdens een sollicitatiegesprek

Het (eerste) sollicitatiegesprek staat in het teken van wederzijds kennismaken. In de meeste gevallen is dit met je eventueel toekomstig leidinggevende en een vakinhoudelijke collega. Grote kans dat het gesprek plaatsvindt op de locatie waar je solliciteert.

Naast je eerdere werkervaring, krijgen we graag een beter beeld van jou als mens en als professional. We horen graag over jouw talenten en ambities en wat je belangrijk vindt in je werk. En, niet onbelangrijk: wij vertellen je graag wie wij zijn. Waar we voor staan en waar we samen met jou naar toe willen.

Bij de afronding van het gesprek bespreken we of een tweede gesprek gewenst is om elkaar nog beter te leren kennen of dat bijvoorbeeld een meeloopmoment een goede toevoeging zou kunnen zijn op jouw sollicitatie reis bij GGz Centraal. Na afloop van het gesprek laten we je zo snel mogelijk weten waar je aan toe bent.