Je sollicitatie is verstuurd!

Zo ziet jouw verdere sollicitatieprocedure eruit

Je hebt ons een open sollicitatie gestuurd. We waarderen jouw interesse in onze organisatie en jouw enthousiasme om bij ons te komen werken.

Stap 1: op zoek naar een match

We gaan zorgvuldig kijken welke teams en vacatures het beste aansluiten bij jouw profiel en interesses. Eventueel bellen we je voor extra informatie.

Zien we een match, dan nodigen we je graag zo snel mogelijk uit voor een gesprek. Zien we te weinig raakvlakken? Dan ontvang je een bericht dat we niet verder met je gaan.

Stap 2: Laten we elkaar beter leren kennen

Het (eerste) sollicitatiegesprek staat in het teken van wederzijds kennismaken. In de meeste gevallen is dit met je eventueel toekomstig leidinggevende en een vakinhoudelijke collega en vindt het gesprek plaats op de locatie waar je gesolliciteerd hebt.

Bij de afronding van het gesprek bespreken we of een tweede gesprek gewenst is om elkaar nog beter te leren kennen of dat bijvoorbeeld een meeloopmoment een goede toevoeging zou kunnen zijn op jouw sollicitatie reis bij GGz Centraal.

Stap 3: We gaan ervoor!

Zijn we beiden enthousiast en maak je graag de stap naar GGz Centraal? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Vantevoren sturen we je een document met alle voorwaarden, van je salarisschaal conform CAO GGZ tot de leuke extra’s in de secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo weet je precies waar je op kunt rekenen.

Voor iedere medewerker die bij ons komt werken vragen wij digitaal een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. De kosten hiervan kun je achteraf declareren.

Stap 4: Tijd om te vieren

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je jouw contract met daarin alle overeengekomen voorwaarden. Tijd om het officieel te maken! Nadat jij jouw digitale handtekening hebt gezet kunnen wij onze collega’s en patiënten officieel blij maken met jouw komst.

Tot snel, nieuwe collega!