Verpleegkundige Hans combineert het werken op de HIC en de triage in de ggz

3 vragen over de combinatie tussen het werk als triagist en op een HIC

Hans Kelling werkt als triagist in de ggz
Hans combineert zijn werk op de HIC met de triage in de ggz

Na 8 jaar als verpleegkundige op de HIC (waarvan 3 jaar in Ermelo, bij GGz Centraal) kende verpleegkundige Hans Kelling het wel een beetje. Tijd voor iets nieuws. Iets met minder intensief patiëntencontact.

Hij besloot daarom zijn werk als HIC-verpleegkundige af te wisselen met diensten op de triage. Van zijn 4 werkdagen werkt hij de helft bij het één, de andere helft bij het ander. Zodat zijn werkweken afwisselend zijn. Daarnaast gaf het Hans de kans om als mbo-verpleegkundige stapsgewijs door te groeien naar een hbo-functie. 

Zoals een echte triagist ook doet: tijd om de situatie van Hans eens uit te vragen!

Hoe draagt de kennis en ervaring die je hebt opgedaan als verpleegkundige op de HIC bij aan jouw werk als triagist?

'In de jaren dat ik op de HIC werk heb ik veel kennis en ervaring opgedaan met uiteenlopende mensen en ziektebeelden. Die kennis komt nu goed van pas in mijn werk als triagist. Daarin help je voornamelijk verwijzers, zoals de politie en huisartsen. Die bellen je met vragen en daar moet je dan maar chocola van zien te maken. Door mijn kennis herken ik beter wat er moet gebeuren wanneer de situatie telefonisch aan me worden uitgelegd. Daardoor kan ik beter een inschatting maken: moet de crisisdienst van GGz Centraal direct in actie komen, of is het eigenlijk geen casus voor de ggz?' 

'Het werk op de HIC en de triage sluiten eigenlijk perfect op elkaar aan. Patiënten waarvoor ik de verwijzer de ene dag spreek, zie ik de volgende dag vaak op de HIC. Een leuke manier om voor mijzelf te toetsen of het beeld dat ik aan de telefoon heb gevormd ook past bij de daadwerkelijke situatie.'

Je werkt als mbo-verpleegkundige op de HIC, maar de baan als triagist is op hbo-niveau. Hoe zit dat precies?

'Een van de redenen waarom ik als triagist ben gaan werken is de mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen. Met nieuwe praktijkervaring, maar ook met scholing. Want inderdaad: ik ben mbo-opgeleid, terwijl het werk van triagist op hbo-niveau is.'

'Voor mij betekent dit dat ik de komende tijd 2 modules ga volgen om aan te tonen dat ik hbo werk- en denkniveau heb. Hoeveel modules nodig zijn verschilt per persoon en is afhankelijk van de werkervaring. Mijn werkervaring van de HIC, met alle uiteenlopende ziektebeelden die ik langs heb zien komen, draagt hier zeker aan bij.

'Een van de modules is Evidence Based Practice, waarbij je een onderzoeksvraag stelt en daar literatuur-onderzoek naar doet. En een module over klinisch redeneren.'

Zou je het anderen aanraden, om het werk als verpleegkundige op een afdeling te combineren met het werk als triagist in de ggz?

'Absoluut! Het maakt je werkweek echt dynamisch en afwisselend. Je hebt contact met cliënten én verwijzers. En op de triage komen zo veel verschillende casussen voorbij, dat het ook heel leerzaam is. Je moet een inschatting maken enkel op basis van de informatie die de verwijzer je telefonisch geeft. Daar leer je goede vragen van stellen en snel te schakelen.' 

'Ik vind het tenslotte ook leuk dat er op de triage ook veel ruimte is om proactief op situaties in te spelen. Wordt er gebeld voor een cliënt die een kalmerend gesprek nodig heeft, maar zit de crisisdienst helemaal vol? Dan maak ik ook weleens de inschatting om zélf een cliënt te bellen en zo de crisisdienst te verlichten. We zijn tenslotte één team.'

triagist hans

Kom meer te weten over het werk van de triagisten

Benieuwd naar wat de triagisten in de ggz precies doen? Lees dan hier een interview met Cedric en Minousch

En heb jij nog vragen over het werk van de triagisten, of wil je eens een dagje meekijken om er achter te komen of het iets voor jou is? Stuur een berichtje naar recruitment@ggzcentraal.nl. Dan brengen wij je in contact met één van onze triagisten zodat je kunt bellen of langskomen voor een kopje koffie.

Gerelateerde vacatures

Contact

Heb je een vraag over een vacature of over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met één van onze recruiters.

Neem contact op Maak een Job Alert aan